Tư vấn thành lập, thực hiện các thủ tục đăng ký Doanh nghiệp trọn gói; Tư vấn chia, tách, hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp, Tư vấn chuyển đổi loại hình kinh doanh, giải thể, phá sản, tạm ngừng kinh doanh; Tư vấn thủ cấp phép kinh doanh đối với doanh nghiệp kinh doanh nghành nghề có điều kiện, thay đổi giấy đăng ký kinh doanh, nghành nghề kinh doanh; Tư vấn thành lập, chấm dứt hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh; Tư vấn chuyển nhượng cổ phần, phần vốn góp; Tư vấn quản trị doanh nghiệp; Tư vấn pháp luật doanh nghiệp thường xuyên.
Bạn có tiền, có ý tưởng và muốn khởi nghiệp bằng việc mình làm chủ sự nghiệp của chính mình thông qua việc thành lập doanh nghiệp. Nhưng bạn lại không phải là người am hiểu pháp luật. Điều này là hạn chế lớn khiến bạn phải mất nhiều thời gian, tiền bạc để thực hiện, phải đau đầu với những vấn đề, sự cố pháp lý trong quá trình quản lý doanh nghiệp mà một trong những điều kiện tiên quyết tạo nên sự phát triển bền vững của doanh nghiệp đó chính là đảm bảo an toàn pháp lý trong hoạt động kinh doanh.Vậy, tại sao bạn không để Công ty Luật HTC Việt Nam chúng tôi cùng đồng hành, hỗ trợ bạn về pháp lý trong quá trình thành lâp, hoạt động, quản lý điều hành doanh nghiệp của mình?
Trong hoạt động kinh doanh, đặc biệt là các doanh nghiệp có giao dịch lớn hoặc có quan hệ liên kết, hai hành vi thường xuyên bị cơ quan thuế và cơ quan điều tra chú ý là chuyển giá và xuất hóa đơn khống. Trên thực tế, không phải mọi vi phạm liên quan đến hóa đơn hoặc kê khai thuế đều dẫn đến trách nhiệm hình sự. Nhiều trường hợp chỉ bị xử phạt hành chính và truy thu thuế. Tuy nhiên, nếu hành vi có yếu tố gian dối nhằm trốn thuế, chiếm đoạt tiền thuế hoặc hợp thức hóa dòng tiền bất hợp pháp, cá nhân và doanh nghiệp liên quan có thể bị khởi tố hình sự. Vì vậy, việc phân biệt ranh giới giữa vi phạm hành chính về thuế và tội phạm về thuế, hóa đơn là vấn đề rất quan trọng đối với doanh nghiệp.
Trong hoạt động quản lý tài chính của doanh nghiệp, không hiếm trường hợp giám đốc, kế toán hoặc người quản lý tạm thời sử dụng tiền của công ty cho mục đích cá nhân với suy nghĩ “mượn tạm rồi trả lại”. Việc này thường được gọi là “xoay vòng tiền công ty”. Tuy nhiên, khi sự việc bị phát hiện, câu hỏi pháp lý đặt ra là: hành vi này chỉ là sai phạm nội bộ hay có thể bị xử lý hình sự? Trên thực tế, ranh giới giữa vi phạm kỷ luật tài chính và hành vi chiếm đoạt tài sản rất mong manh. Chỉ cần thay đổi về mục đích sử dụng, cách thức thực hiện hoặc hậu quả xảy ra, hành vi dùng tiền công ty cho mục đích cá nhân có thể bị xem xét dưới góc độ tội phạm.
Trong thực tiễn doanh nghiệp, không ít trường hợp kế toán thực hiện các khoản chi không đúng quy trình, không đủ hồ sơ, chi vượt định mức hoặc chi sai mục đích so với dự toán ban đầu. Khi sự việc bị phát hiện, câu hỏi thường đặt ra là: nếu kế toán không chiếm đoạt tiền, không tư lợi cá nhân, thì có bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay không? Đây là vấn đề cần phân biệt rõ giữa sai phạm nghiệp vụ, vi phạm quy định tài chính – kế toán và hành vi có dấu hiệu tội phạm. Không phải mọi khoản chi sai đều dẫn đến xử lý hình sự, nhưng trong một số bối cảnh nhất định, rủi ro pháp lý là có thật.
Trong hoạt động doanh nghiệp, giám đốc hoặc người đại diện theo pháp luật thường xuyên ký kết hợp đồng với đối tác. Tuy nhiên, không phải mọi giao dịch đều thuộc thẩm quyền tự quyết của giám đốc. Có những trường hợp pháp luật, điều lệ công ty hoặc nghị quyết của hội đồng quản trị/hội đồng thành viên yêu cầu phải được phê duyệt trước khi ký. Khi giám đốc ký hợp đồng vượt thẩm quyền, gây thiệt hại lớn cho doanh nghiệp, câu hỏi đặt ra là: đây chỉ là vi phạm quản trị nội bộ hay có thể bị xử lý hình sự?
Trong bối cảnh cơ quan thuế tăng cường ứng dụng công nghệ, kết nối dữ liệu hóa đơn điện tử, tài khoản ngân hàng và giao dịch thương mại điện tử, các hành vi trốn thuế ngày càng dễ bị phát hiện và xử lý nghiêm khắc hơn. Không ít trường hợp người nộp thuế cho rằng hành vi của mình chỉ là sai sót thủ tục, nhưng trên thực tế lại bị xem xét xử lý hành chính hoặc thậm chí truy cứu trách nhiệm hình sự. Việc nhận diện đúng các hành vi bị coi là trốn thuế theo quy định pháp luật hiện hành là yếu tố then chốt giúp doanh nghiệp và cá nhân phòng ngừa rủi ro pháp lý.
Trong quá trình kinh doanh, không ít doanh nghiệp rơi vào tình trạng ngừng hoạt động sản xuất, kinh doanh trên thực tế nhưng chưa thực hiện thủ tục giải thể hoặc chưa hoàn tất nghĩa vụ pháp lý liên quan. Nhiều chủ doanh nghiệp cho rằng khi công ty không còn hoạt động thì mọi nghĩa vụ pháp lý cũng chấm dứt. Tuy nhiên, theo quy định pháp luật hiện hành, việc ngừng hoạt động không đồng nghĩa với việc doanh nghiệp không còn trách nhiệm pháp lý. Bài viết dưới đây phân tích cụ thể các nghĩa vụ mà chủ doanh nghiệp vẫn phải thực hiện khi công ty đã ngừng hoạt động nhưng chưa giải thể, nhằm giúp doanh nghiệp tránh rủi ro pháp lý kéo dài.
Góp vốn điều lệ là nghĩa vụ pháp lý cơ bản của thành viên, cổ đông khi tham gia thành lập doanh nghiệp. Tuy nhiên, trên thực tế, tình trạng thành viên không góp đủ vốn hoặc không góp vốn đúng thời hạn như cam kết diễn ra khá phổ biến, đặc biệt trong các công ty trách nhiệm hữu hạn và công ty cổ phần mới thành lập. Việc không góp đủ vốn không chỉ ảnh hưởng đến hoạt động của doanh nghiệp mà còn tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý nếu không được xử lý đúng quy định. Bài viết dưới đây phân tích cụ thể cách xử lý hành vi không góp đủ vốn theo Luật Doanh nghiệp hiện hành, giúp doanh nghiệp và các thành viên tránh sai sót pháp lý.
Trong bối cảnh môi trường kinh doanh liên tục biến động, không ít doanh nghiệp rơi vào tình trạng ngừng hoạt động, hoạt động cầm chừng hoặc không còn nhu cầu duy trì pháp nhân. Khi đó, giải thể doanh nghiệp là giải pháp pháp lý cần thiết để chấm dứt sự tồn tại của doanh nghiệp một cách hợp pháp và triệt để. Tuy nhiên, trên thực tế, nhiều chủ doanh nghiệp vẫn còn lúng túng trong việc xác định thời điểm nên giải thể, trình tự, thủ tục giải thể doanh nghiệp theo quy định pháp luật cũng như các rủi ro pháp lý tiềm ẩn có thể phát sinh trong quá trình thực hiện. Bài viết dưới đây sẽ giúp Quý khách hàng có cái nhìn tổng thể, rõ ràng về trình tự giải thể doanh nghiệp theo Luật Doanh nghiệp hiện hành, đồng thời chỉ ra những rủi ro pháp lý thường gặp và lý do vì sao việc có luật sư đồng hành là cần thiết để đảm bảo việc giải thể được thực hiện đúng quy định, an toàn và hiệu quả.
Trong hoạt động kinh doanh và giao dịch dân sự, giấy xác nhận công nợ là tài liệu thường xuyên được sử dụng để đối chiếu, chốt số liệu giữa các bên. Tuy nhiên, không ít trường hợp sau khi đã ký xác nhận công nợ, một bên mới phát hiện số tiền ghi nhận không chính xác do nhầm lẫn, sai sót kế toán hoặc chưa đối trừ đầy đủ các khoản nghĩa vụ. Khi đó, vấn đề đặt ra là liệu giấy xác nhận công nợ đã ký có thể bị hủy bỏ hoặc điều chỉnh hay không và Tòa án sẽ giải quyết như thế nào nếu phát sinh tranh chấp. Bài viết dưới đây, dưới góc độ tư vấn của luật sư, sẽ làm rõ các quy định pháp luật và hướng xử lý phù hợp trong tình huống này.
Thực tế cho thấy không ít doanh nghiệp đột ngột ngừng hoạt động, mất khả năng thanh toán và làm thủ tục phá sản, kéo theo việc người lao động bị nợ lương, nợ bảo hiểm, không được thanh toán quyền lợi. Trong tình huống này, nhiều người lao động hoang mang không biết phải làm gì, có còn đòi được lương hay không. Theo pháp luật, người lao động vẫn được ưu tiên bảo vệ quyền lợi, kể cả khi doanh nghiệp phá sản.
Trong bối cảnh thị trường cafe, trà sữa cạnh tranh gay gắt, việc đăng ký nhãn hiệu không chỉ giúp tiệm khẳng định thương hiệu mà còn là cơ sở pháp lý để bảo vệ quyền lợi khi xảy ra tranh chấp. Tuy nhiên, nhiều chủ tiệm vẫn chưa nắm rõ thủ tục đăng ký nhãn hiệu cho tiệm cafe/trà sữa năm 2025 cần thực hiện như thế nào cho đúng luật và hiệu quả. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết các bước đăng ký nhãn hiệu theo quy định pháp luật hiện hành.
Bảo hiểm xã hội (BHXH) là quyền lợi bắt buộc và thiết yếu của người lao động, đồng thời là nghĩa vụ pháp lý mà doanh nghiệp phải thực hiện khi sử dụng lao động theo hợp đồng. Tuy nhiên, trên thực tế vẫn còn nhiều doanh nghiệp cố tình không đóng, chậm đóng hoặc trốn đóng BHXH cho người lao động, gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến quyền lợi an sinh xã hội. Vậy doanh nghiệp không đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động thì bị xử phạt như thế nào? Mức phạt bao nhiêu? Ngoài tiền phạt còn phải chịu những hậu quả pháp lý gì? Nội dung dưới đây sẽ giúp bạn hiểu rõ.
Trong bối cảnh thị trường cafe, trà sữa cạnh tranh gay gắt, việc đăng ký nhãn hiệu không chỉ giúp tiệm khẳng định thương hiệu mà còn là cơ sở pháp lý để bảo vệ quyền lợi khi xảy ra tranh chấp. Tuy nhiên, nhiều chủ tiệm vẫn chưa nắm rõ thủ tục đăng ký nhãn hiệu cho tiệm cafe/trà sữa năm 2025 cần thực hiện như thế nào cho đúng luật và hiệu quả. Bài viết dưới đây sẽ hướng dẫn chi tiết các bước đăng ký nhãn hiệu theo quy định pháp luật hiện hành.
Nhiều doanh nghiệp sau một thời gian kinh doanh khó khăn đã ngừng hoạt động thực tế nhưng không thực hiện thủ tục giải thể hoặc chấm dứt tồn tại pháp lý. Tình trạng này khá phổ biến, đặc biệt với doanh nghiệp nhỏ, công ty gia đình hoặc công ty chỉ có một chủ sở hữu. Tuy nhiên, việc “để công ty treo” không làm mất đi tư cách pháp nhân, và trên phương diện pháp lý, chủ doanh nghiệp vẫn có thể phải gánh chịu nhiều nghĩa vụ phát sinh nếu không xử lý đúng cách.
English 
