Tư vấn thành lập, thực hiện các thủ tục đăng ký Doanh nghiệp trọn gói; Tư vấn chia, tách, hợp nhất, sáp nhập doanh nghiệp, Tư vấn chuyển đổi loại hình kinh doanh, giải thể, phá sản, tạm ngừng kinh doanh; Tư vấn thủ cấp phép kinh doanh đối với doanh nghiệp kinh doanh nghành nghề có điều kiện, thay đổi giấy đăng ký kinh doanh, nghành nghề kinh doanh; Tư vấn thành lập, chấm dứt hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, địa điểm kinh doanh; Tư vấn chuyển nhượng cổ phần, phần vốn góp; Tư vấn quản trị doanh nghiệp; Tư vấn pháp luật doanh nghiệp thường xuyên.
Thuế môn bài là một sắc thuế trực thu và thường là định ngạch đánh vào giấy phép kinh doanh (môn bài) của các doanh nghiệp và hộ kinh doanh. Khởi điểm của sắc thuế này xưa gọi là thuế công thương và được đổi tên gọi là thuế môn bài từ năm 1996. Hiện nay, pháp luật đã có sự điều chỉnh về tên gọi cũng như mức đóng cho khoản nghĩa vụ tài chính này. Công ty luật TNHH HTC sẽ giúp bạn tìm hiểu một số vấn đề liên quan đến “Thuế môn bài”.
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp thực hiện kinh doanh hàng hóa, dịch vụ ra ngoài lãnh thổ Việt Nam thông qua hoạt động xuất nhập khẩu. Song song với đó là nghĩa vụ nộp thuế cho nhà nước. Sau đây công ty luật TNHH HTC Việt Nam xin gửi đến bạn các thông tin cần thiết liên quan đến thuế xuất nhập khẩu theo quy định hiện nay.
Hàng hóa thuộc đối tượng hàng hóa tiêu thụ đặc biệt khi được cơ sở sản xuất hoặc đơn vi nhập khẩu hàng hóa bán ra đều phải tính thuế Tiêu thụ đặc biệt và nộp ở từng khâu. Vậy cách tính thuế tiêu thụ đặc biệt cho hàng hóa như thế nào?
Hiện nay, hoạt động khai thác khoáng sản ở Việt Nam diễn ra với quy mô và tốc độ ngày càng lớn, nhanh, đồng nghĩa với trữ lượng khoáng sản của nước ta ngày càng cạn kiệt và mức độ ô nhiễm môi trường do hoạt động khai thác khoáng sản gây ra càng thêm trầm trọng. Chính vì vậy, Nhà nước đã quy định các nghĩa vụ mà tổ chức, cá nhân khi tiến hành khai thác khoáng sản phải tuân theo, trong đó có các nghĩa vụ về thuế. Đối với các doanh nghiệp, tổ chức khai thác tài nguyên thiên nhiên có nghĩa vụ nộp thuế tài nguyên cho nhà nước.
Hợp đồng trong doanh nghiệp cần chính xác? Bạn muốn hợp đồng chuẩn và đáp ứng mọi yêu cầu của mình? Tư vấn hợp đồng, soạn thảo và đàm phán hợp đồng đòi hỏi người tư vấn và soạn thảo hợp đồng phải có kỹ năng cùng những hiểu biết pháp luật và thực tiễn hoạt động trong nhiều lĩnh vực.
Thuế không chỉ là nghĩa vụ mà còn là trách nhiệm của doanh nghiệp khi kinh doanh. Nhà nước có những quy định cụ thể về hình thức nộp thuế cũng như các hoạt động cần nộp thuế. Do đó, khi bắt đầu thành lập cũng như trong suốt quá trình hoạt động của doanh nghiệp thì thuế là một nghĩa vụ quan trọng mà doanh nghiệp phải đáp ứng. Tuy nhiên, các quy định về thuế hiện nay khá phức tạp và đa dạng, khiến cho các doanh nghiệp khó khăn trong việc thực hiện nghĩa vụ của mình.
Tranh chấp kinh tế là các tranh chấp phát sinh trong quá trình thực hiện các hoạt động kinh tế giữa các chủ thể thực hiện các hoạt động đó. Với tình hình hiện nay, phần lớn các doanh nghiệp, nhà đầu tư đều lựa chọn cho mình một công ty luật kinh tế để tư vấn các vấn đề trong hoạt động nói chung và tư vấn tranh chấp kinh tế nói riêng.
Nhân sự lao động là yếu tố rất quan trọng trong các doanh nghiệp. Tái cấu trúc về nhân sự lao động là cơ sở để đổi mới quản trị nguồn nhân lực, cho phép doanh nghiệp nâng cao chất lượng hệ thống quản lý và chất lượng nguồn nhân lực.Các hoạt động để tái cấu trúc nhân sự lao động quan trọng là việc rà soát và hoàn thiện chức năng, nhiệm vụ, tiến hành điều chỉnh phân cấp phân quyền, thiết lập lại hệ thống mô tả công việc, tiêu chuẩn công việc, từ đó đánh giá và bố trí sắp xếp lại nhân sự, điều chỉnh các chính sách quản trị nguồn nhân lực mới phù hợp. Tái cấu trúc nhân sự không chỉ đơn thuần là quá trình cắt giảm, điều động nhân sự mà còn là quá trình thay đổi tư duy, nhận thức và phương pháp điều hành.
Trong quá trình hoạt động, một doanh nghiệp bao gồm nhiều thành viên tham gia khi đó không thể tránh khỏi các tranh chấp nội bộ, vậy việc giải quyết như thế nào để hợp lý, tạo hiệu quả cho công việc mà giữ được mối quan hệ hợp tác tốt đẹp trong nội bộ công ty. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp cho quý khách hàng các nội dung về vấn đề trên.
Quy chế nội bộ được xem như "pháp luật" của mỗi doanh nghiệp, là nền tảng để xây dựng và quản lý một tổ chức. Tuy nhiên, nhiều doanh nghiệp vẫn chưa dành sự quan tâm đến quy chế nội bộ hoặc không đủ khả năng để xây dựng nên hệ thống quy chế nội bộ đầy đủ và rõ ràng. Bài viết dưới đây sẽ cung cấp thêm thông tin về nội dung trên:
Trong quá trình hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp phải đối mặt với nhiều thách thức đặc biệt đối với công ty TNHH 1 thành viên, chủ sở hữu bị giới hạn về các hình thức huy động vốn. Tuy nhiên, Luật doanh nghiệp 2005 quy định công ty TNHH một thành viên không được giảm vốn điều lệ khiến cho chủ doanh nghiệp tư nhân khó tìm “đường lui” cho mình khi kinh doanh thua lỗ. Vậy, pháp luật hiện hành quy định như thế nào về vấn đề này? Công ty luật TNHH HTC Việt Nam xin cung cấp một số vấn đề pháp lí liên quan như sau:
Trong quá trình kinh doanh , có nhiều lý do khách quan và chủ quan khác nhau buộc các doanh nghiệp phải thực hiện hoạt động tăng vốn điều lệ. Đặc biệt đối với công ty TNHH 1 thành viên khả năng huy định vốn bị bó hẹp trong số vốn của chủ sở hữu. Theo đó, tăng vốn điều lệ là một hoạt động thường xuyên. Công ty luật TNHH HTC Việt Nam xin cung cấp đến bạn một số thông tin pháp lí liên quan như sau:
Tranh chấp thương mại là việc không thể tránh khỏi trong quá trình hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Tuy nhiên về các phương thức áp dụng để giải quyết tranh chấp nhiều doanh nghiệp vẫn chưa thật sự hiểu rõ. Bài viết dưới đây HTC Việt Nam sẽ giải thích cho bạn đọc rõ hơn về 04 phương pháp giải quyết tranh chấp thương mại.
Bởi nhiều nguyên nhân khác nhau, việc thay đổi thành viên góp vốn trở thành hiện tượng xảy ra rất phổ biến trong các doanh nghiệp. Với công ty TNHH, việc thay đổi thành viên góp vốn tiến hành như thế nào? Công ty TNHH một thành viên có được phép thay đổi thành viên góp vốn hay không? Hồ sơ và trình tự sẽ được thực hiện ra sao? Cùng HTC Việt Nam tìm hiểu về vấn đề trên qua bài viết dưới đây.
Các rủi ro pháp lý trong vấn đề kinh doanh là điều không thể tránh khỏi. Nguyên nhân chính phát sinh ra các rủi ro có thể kể đến đầu tiên là do người được thuê quản lý doanh nghiệp tư nhân không có năng lực về quản lý doanh nghiệp. Ngoài ra, các rủi ro cũng xuất phát từ việc không tuân thủ hoặc không lường trước được các “bẫy” pháp lí được đặt ra trong các hợp đồng mà doanh nghiệp kí kết. Với mong mong muốn hạn chế tối đa các rủi ro pháp lí cho doanh nghiệp, công ty luật TNHH HTC Việt Nam luôn đồng hành cùng quý khách qua dịch vụ tư vấn phòng ngừa rủi ro.
Trang 49/53
English 
