Quá trình lao động luôn đòi hỏi người lao động phải tuân theo một trật tự, nề nếp nhất định để hướng hoạt động của từng cá nhân theo kế hoạch chung nhằm đạt được hiệu quả cao trong công việc. Nề nếp, trật tự mà chúng ta đang nói tới chính là sự biểu hiện của “kỷ luật lao động”. Theo đó, người lao động và người sử dụng lao động đều cần phải lưu tâm về vấn đề kỷ luật lao động. Vậy Bộ luật lao động 2019 đã có những quy định mới gì về kỷ luật lao động? Hãy cùng Công ty Luật HTC Việt Nam tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.
Công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động là nhiệm vụ hết sức quan trọng, góp phần nâng cao chất lượng môi trường làm việc và đảm bảo sức khỏe cho người lao động, đặc biệt là lao động nữ. Như vậy lao động nữ cần lưu tâm các quy định gì về an toàn vệ sinh lao động? Hãy cùng Công ty Luật HTC Việt Nam tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.
Để bảo đảm về mặt pháp lý khi ký kết thỏa ước lao động tập thể, các bên phải tuân thủ các quy định về nội dung, chủ thể và thủ tục ký kết thỏa ước lao động tập thể, từ đó tránh trường hợp thỏa ước lao động tập thể đã ký kết nhưng bị vô hiệu. Vậy điều kiện có hiệu lực của thỏa ước lao động tập thể là gì? Hãy cùng Công ty Luật HTC Việt Nam tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.
Giám hộ là chế định nhằm đảm bảo quyền và lợi ích của những người yếu thế đồng thời đảm bảo sự tương đồng khi họ tham gia các quan hệ dân sự với những cá nhân có đầy đủ năng lực hành vi dân sự. Vậy khi đăng ký giám hộ đương nhiên cho người chưa thành niên cần lưu ý những gì? Hãy cùng Công ty Luật HTC Việt Nam tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.
Trách nhiệm dân sự là trách nhiệm pháp lý mang tính tài sản được áp dụng đối với người vi phạm pháp luật dân sự nhằm bù đắp về tổn thất vật chất, tinh thần cho người bị thiệt hại. Vậy trách nhiệm dân sự trong hợp đồng và trách nhiệm dân sự ngoài hợp đồng khác nhau như thế nào? Hãy cùng Công ty Luật HTC tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.
Phòng vệ chính đáng là hành vi của người vì bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của mình, của người khác hoặc lợi ích của Nhà nước, của cơ quan, tổ chức mà chống trả lại một cách cần thiết người đang có hành vi xâm phạm các lợi ích như trên. Pháp luật quy định người có hành vi vượt quá giới hạn phòng vệ chính đáng phải chịu trách nhiệm hình sự. Vậy cụ thể hình thức xử lý với hành vi này là gì? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Hành vi xâm hại trẻ em dù thực hiện dưới bất kì hình thức nào cũng sẽ bị pháp luật trừng trị nghiêm khắc. Trẻ em là đối tượng dễ bị tổn thương, bị bóc lột và cần được chăm sóc trong xã hội, vì vậy có các quy định mang tính răn đe cao hơn để bảo vệ đối tượng khỏi các hành vi làm ảnh hưởng, xâm phạm về thể chất, tình cảm, danh dự, nhân phẩm. Vậy pháp luật quy định như thế nào về các hành vi này? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết dưới đây.
Bạn đã nghe về tại ngoại? Bạn chưa nắm được quy định cơ bản về vấn đề này? Tại ngoại là gì? Những điều cần biết về mặt pháp lý, trình tự, thủ tục để được xem xét tại ngoại? Hãy cùng công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cùng tìm hiểu những vấn đề cơ bản của tại ngoại thông qua bài viết dưới đây.
Quấy rối tình dục nói chung và quấy rối tình dục tại nơi làm việc nói riêng là một vấn nạn của mỗi quốc gia, gây ảnh hưởng đến hiệu quả làm việc cũng như tâm lý người lao động. Quấy rối tình dục tại nơi làm việc được thể hiện dưới nhiều hình thức khác nhau và xảy ra ngày càng phức tạp trong xã hội hiện nay. Như vậy Bộ luật lao động mới nhất quy định về quấy rối tình dục tại nơi làm việc như thế nào? Hãy cùng Công ty Luật HTC Việt Nam tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.
Có thể nói, tiền lương là một lĩnh vực vô cùng quan trọng đối với người lao động, bởi thu nhập và chất lượng cuộc sống của họ phụ thuộc rất lớn vào yếu tố này. Với lao động nữ, các quy định về tiền lương có một số điểm đặc thù như thế nào? Hãy cùng Công ty Luật HTC Việt Nam tìm hiểu vấn đề về tiền lương đối với lao động nữ theo Bộ luật lao động mới nhất thông qua bài viết dưới đây.
Kháng cáo là quyền của các đương sự nói chung, đặc biệt là đối với bị cáo, khi họ thấy bản án tuyên cho mình không phù hợp thì kháng cáo là lựa chọn đầu tiên và quan trọng nhất của bị cáo. Vậy pháp luật hiện hành quy định như thế nào về thủ tục kháng cáo và những lưu ý khi tiến hành kháng cáo, đặc biệt là đối với bị cáo trong vụ án hình sự. Hãy cùng Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam tìm hiểu về vấn đề này qua bài viết dưới đây.
Tố giác tội phạm là hành động giúp cơ quan có thẩm quyền xác định được tội phạm và khởi tố vụ án hình sự. Vậy đơn tố giác tội phạm là gì? Quy trình tố giác và những điều cần phải biết khi viết đơn tố giác tội phạm được thực hiện ra sao? Hãy cùng công ty Luật TNHH HTC Việt Nam tìm hiểu vấn đề thông qua bài viết dưới đây.
Hợp đồng dân sự được sử dụng rộng rãi nhằm phục vụ nhu cầu và lợi ích của các cá nhân, tổ chức trong xã hội. Mục đích của việc chấm dứt thực hiện hợp đồng chính là bảo vệ quyền và lợi ích cho bên có quyền và lợi ích bị xâm phạm hoặc không đảm đảm bảo, hay do gặp các sự kiện bất khả kháng. Vậy khi nào chấm dứt hợp đồng dân sự? Hãy cùng Công ty Luật HTC Việt Nam tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.
Thừa kế là quan hệ pháp luật dân sự được phát sinh khi người có tài sản chết. Theo mỗi hình thức khác nhau, người thừa kế để được hưởng thừa kế phải có những điều kiện riêng. Vậy để cá nhân, tổ chức biết được những cần lưu ý để trở thành người thừa kế? Hãy cùng Công ty Luật HTC tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.
Di chúc là sự thể hiện ý chí của cá nhân nhằm chuyển tài sản của mình cho người khác sau khi chết. Di chúc là hành vi pháp lí đơn phương của người lập di chúc, do đó di chúc phải tuân thủ các điều kiện có hiệu lực của giao dịch dân sự nói chung và điều kiện có hiệu lực của di chúc nói riêng. Vậy làm thế nào để một bản di chúc được coi là hợp pháp? Hãy cùng Công ty Luật HTC tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.
Trang 6/43
English 
