Trang chủ

NƠI YÊN TÂM ĐỂ CHIA SẺ VÀ ỦY THÁC

HTC Việt Nam mang đến "Hạnh phúc -Thành công - Cường thịnh"

Tư vấn pháp luật 24/24

Luật sư có trình độ chuyên môn cao

TRAO NIỀM TIN - NHẬN HẠNH PHÚC

CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ TỐT NHẤT

bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp

giảm thiếu chi phí- tiết kiệm thời gian

Đưa người lao động đi xuất khẩu, doanh nghiệp cần những loại giấy phép gì?

ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI XUẤT KHẨU, DOANH NGHIỆP CẦN NHỮNG LOẠI GIẤY PHÉP GÌ?

Giữa một thị trường lao động phức tạp với vô số tổ chức lừa đảo trục lợi trái phép dưới danh công ty xuất khẩu lao động, thì doanh nghiệp hoạt động “chân chính” và có giấy tờ chứng thực sẽ thu hút người lao động tin tưởng và đăng kí hơn cả. Vậy làm thế nào để sở hữu một “tấm bằng” hợp pháp, hãy cùng Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam tìm hiểu ngay dưới bài viết này nhé.

1. Thế nào là một doanh nghiệp hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Theo điều 8 Luật đưa người Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài, quy định về hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì doanh nghiệp đáp ứng đủ hai điều kiện như sau:

+ Điều kiện cấp giấy phép hoạt động dịch vụ theo pháp luật;

+ Đáp ứng các điều kiện của từng thị trường, ngành, nghề, công việc cụ thể theo quy định của Chính phủ trong suốt quá trình hoạt động.

Như vậy để pháp luật công nhận hoạt động dịch vụ đưa người Việt Nam làm việc tại nước ngoài, doanh nghiệp phải được cấp giấy phép hoạt động, đồng thời đáp ứng các yêu cầu quy định trong từng thị trường cụ thể trong suốt quá trình hợp đồng.

Nhìn chung những yêu cầu này rất khắt khe bởi tính đặc thù của dịch vụ, buộc chủ sở hữu phải luôn quan tâm tới vấn đề pháp lý của doanh nghiệp. Điều này sẽ ảnh hưởng tới tiến trình, hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Biện pháp hữu hiệu nhất cho vấn đề này là tham khảo ý kiến hoặc nhờ sự trợ giúp của luật sư có kinh nghiệm để hạn chế thủ tục rườm rà và vấn đề phát sinh.

ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI XUẤT KHẨU, DOANH NGHIỆP CẦN NHỮNG LOẠI GIẤY PHÉP GÌ?

2. Lưu ý khi làm thủ tục đăng kí dịch vụ xuất khẩu lao động cho doanh nghiệp

2.1. Điều kiện để đăng kí dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài cho doanh nghiệp

Để trở thành một đơn vị có thể xuất khẩu lao động ra nước ngoài, (căn cứ theo Điều 10 Luật đưa người Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài) thì doanh nghiệp tối thiểu cần phải thỏa mãn được tất cả các điều kiện sau:

- Có vốn điều lệ từ 05 tỷ đồng trở lên; có chủ sở hữu, tất cả thành viên, cổ đông là nhà đầu tư trong nước theo quy định của Luật Đầu tư;

- Đã ký quỹ theo quy định tại Điều 24 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020;

- Người đại diện là công dân Việt Nam, có trình độ đại học, có trình độ ở lĩnh vực xuất khẩu lao động; không phải đối tượng đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự hay án tích một số tội danh đặc biệt được pháp luật quy định;

- Số lượng nhân viên nghiệp vụ, theo quy định, cơ sở vật chất đáp ứng nhu cầu

- Có trang thông tin điện tử riêng

2.2. Hồ sơ Giấy phép đăng kí

Theo điều 12 luật Đưa người Việt Nam đi xuất khẩu nước ngoài theo hợp đồng, để đăng kí dịch vụ xuất khẩu lao động cho doanh nghiệp. Người đăng kí phải nộp hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép. Hồ sơ gồm:

+ Văn bản đề nghị cấp Giấy phép của doanh nghiệp;

+ Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;

+ Giấy tờ chứng minh đáp ứng các điều kiện quy định tại Điều 10 của Luật này.

Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xem xét và cấp Giấy phép cho doanh nghiệp; trường hợp không cấp Giây phép phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.

Ngoài ra, yêu cầu về hồ sơ còn đi kèm một số điều kiện khác về lệ phí và một số quy định khác.

Trên đây là một số lưu ý của chúng tôi về hoạt động “Đưa người lao động đi xuất khẩu” và các thủ tục thực hiện. Công ty luật TNHH HTC Việt Nam luôn luôn đồng hành và hỗ trợ bạn trong giải quyết vấn đề pháp lý. Liên hệ với chúng tôi khi bạn cần trợ giúp pháp lý.

Cam kết chất lượng dịch vụ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể như sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Nguyễn Đức Minh Tâm/266; Ngày viết: 16/5/2024)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội.

Điện thoại: 0989.386.729

Email: [email protected]

Website: https://htcvn.vn; https://htc-law.com; https://luatsuchoban.vn

---------------------------------------------------------

Bài viết liên quan

-Thành lập công ty kinh doanh dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

- Tư vấn thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động

- Vốn điều lệ là gì? Cần phải chứng minh vốn khi doanh nghiệp đăng ký thành lập công ty không?



Gọi ngay

Zalo