Tranh chấp giữa cổ đông nhỏ và cổ đông lớn trong công ty gia đình – khi nào cần mời Luật sư?

1. Cổ đông nhỏ thường gặp rủi ro gì trong công ty gia đình?

Luật Doanh nghiệp quy định cổ đông được bảo vệ quyền tiếp cận thông tin, quyền biểu quyết và quyền nhận cổ tức. Tuy nhiên, trong công ty gia đình, việc quản trị thường thiên về tình cảm hơn là luật pháp. Khi bất đồng xuất hiện, cổ đông lớn rất dễ dàng: Gạt cổ đông nhỏ khỏi việc tiếp cận sổ sách, báo cáo tài chính; Tự đưa ra các quyết định về đầu tư, vay nợ, phân chia lợi nhuận; Cố tình không chia cổ tức dù công ty có lãi; Tăng điều kiện vốn để thực hiện tỷ lệ thu giữ của cổ đông nhỏ; Chuyển nhượng phần nội bộ cổ điển để thay đổi quyền lực tương thích; Cấu hình quản lý rút lợi ích bên trong.

Khi đó, tranh chấp không chỉ dừng lại ở chuyện gia đình mà đã trở thành thành tranh chấp nội bộ công ty , phải giải quyết dựa trên Luật Doanh nghiệp 2020. Cổ đông nhỏ nếu im lặng sẽ tăng dần mất cả tiếng nói an toàn lợi ích trong doanh nghiệp chính mình góp phần xây dựng.

2. Cơ sở pháp lý bảo vệ cổ đông nhỏ và giới hạn thực tế

Luật Doanh nghiệp 2020 tại các Điều 115 và Điều 116 dành cho cổ đông sở hữu từ 5% cổ phần trở lên quyền yêu cầu doanh nghiệp minh bạch sổ sách, triệu hội tập Đại hội đồng cổ đông, yêu cầu quyết định trái luật.

Tuy nhiên, trong công ty gia đình:Hồ sơ tài chính thường không minh bạch, khó chứng minh sai phạm. Hơn nữa, nhiều quyết định được ghi bằng nội bộ văn bản, thiếu tính pháp lý. Ngoài ra tâm lý “dĩ hòa vi quý” tạo cổ đông nhỏ phản phản. Các thành viên liên quan cả quan hệ thống huyết thống và kinh tế, tranh chấp kéo dài gây tổn thương lớn. Do đó, quyền thì có, nhưng không dễ áp dụng nếu thiếu chiến lược pháp lý bài bản. Trong một số trường hợp nguy hiểm như cố gắng che giấu nhiệm vụ tài chính, gian nan trong phân chia cổ tức hoặc thoát khỏi tài sản công ty, hành vi của cổ đông lớn có thể được xử lý hình sự theo quy định về tội danh trong lĩnh vực kinh tế.

3. Khi nào cần mời luật sư để bảo vệ quyền cổ đông?

Luật sư nên xuất hiện sớm, ngay khi cổ đông nhỏ phát hiện các dấu hiệu bất thường như: Không được cung cấp hồ sơ tài chính theo luật định; Công ty có lãi nhưng cổ tức không minh bạch; Quyết định quan trọng được đưa ra không thông qua Đại hội đồng cổ đông; Có dấu hiệu pha cổ phần hoặc chuyển dịch lợi ích; Nội bộ nhất quán chuyển thành ngăn chặn tham gia quản lý, điều hành.

Khi đó, Luật sư lúc này sẽ: Tiến hành giá pháp lý và xác định mức độ vi phạm quyền cổ đông. Hướng dẫn khách hàng thu thập chứng cứ nội bộ, đảm bảo xác định đúng. Sau đó sẽ đại diện yêu cầu công ty cung cấp sổ sách kế toán theo luật pháp, đại diện tham gia quan trọng, hòa giải hoặc khởi động Tòa án. Luật sư sẽ đề xuất các biện pháp hữu ích để bảo vệ tài sản công ty, tránh xảy ra thất bại.

Trong các công ty gia đình, vai trò luật sư không chỉ là “người đi sự kiện”, mà còn là người giữ cân bằng lợi ích, hạn chế tranh chấp leo thang gây mạch mối quan hệ gia tộc.

Cam kết chất lượng dịch vụ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể như sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo tiến độ đã đồng ý, đảm bảo đúng thủ thuật đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Nguyễn Ngọc Châm; Ngày viết: 05/11/2025)

__________________________________

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội.

Điện thoại: 0989.386.729

Email: hotmail@htcvn.vn

Trang web: https://htcvn.vn ; https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn