Công ty đột ngột phá sản không trả lương cho người lao động, người lao động cần làm gì?
1. Tiền lương của người lao động có được ưu tiên thanh toán không?
Theo pháp luật phá sản, tiền lương, trợ cấp, bảo hiểm xã hội và các quyền lợi khác của người lao động là khoản nợ được ưu tiên thanh toán trước các khoản nợ thông thường khác.
Căn cứ theo Điều 54 Luật Phá sản 2014: “Chi phí phá sản và các khoản nợ lương, trợ cấp thôi việc, bảo hiểm xã hội đối với người lao động được ưu tiên thanh toán trước các khoản nợ không có bảo đảm.”
Vậy, ngay cả khi tài sản công ty không đủ trả hết các khoản nợ, tiền lương của người lao động vẫn được ưu tiên thanh toán trước chủ nợ khác.

2. Người lao động cần làm gì khi công ty phá sản không trả tiền lương?
Khi doanh nghiệp mất khả năng thanh toán, người lao động nên chủ động thực hiện các bước sau:
Bước 1: Thu thập và giữ lại toàn bộ chứng cứ
- Hợp đồng lao động (nếu có)
- Bảng lương, phiếu lương, sao kê chuyển khoản
- Quyết định nghỉ việc, thông báo công ty ngừng hoạt động
- Tin nhắn, email liên quan đến tiền lương
Đây là căn cứ quan trọng để xác định số tiền công ty còn nợ.
Bước 2: Gửi yêu cầu thanh toán quyền lợi
Người lao động có thể:
- Gửi văn bản yêu cầu công ty, người đại diện pháp luật thanh toán tiền lương
- Trường hợp công ty đã ngừng hoạt động, gửi yêu cầu đến Tòa án đang thụ lý vụ việc phá sản
Bước 3: Tham gia thủ tục phá sản với tư cách chủ nợ
Người lao động có quyền:
- Nộp giấy đòi nợ trong quá trình giải quyết phá sản
- Yêu cầu ghi nhận khoản nợ tiền lương của mình
Căn cứ theo Điều 66, Điều 67 Luật Phá sản 2014: người lao động là chủ nợ đặc biệt, có quyền tham gia thủ tục phá sản
3. Công ty phá sản nhưng nợ bảo hiểm xã hội thì xử lý thế nào?
Trong trường hợp doanh nghiệp chưa đóng hoặc đóng thiếu BHXH, BHYT, BHTN, người lao động có quyền:
- Yêu cầu cơ quan BHXH xác nhận quá trình làm việc
- Yêu cầu truy đóng bảo hiểm từ tài sản còn lại của doanh nghiệp
Căn cứ theo Điều 41 Bộ luật Lao động 2019: nghĩa vụ đóng bảo hiểm thuộc về người sử dụng lao động.
Nếu không truy đóng được đầy đủ, người lao động vẫn được ghi nhận thời gian đã làm việc để bảo vệ quyền lợi lâu dài.
4. Nếu công ty không làm thủ tục phá sản thì người lao động làm sao?
Nhiều doanh nghiệp ngừng hoạt động nhưng không nộp đơn phá sản để né trách nhiệm. Căn cứ theo Điều 5 Luật Phá sản 2014: người lao động có quyền nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản trong trường hợp này, người lao động có thể:
- Tự nộp đơn yêu cầu mở thủ tục phá sản
- Hoặc khởi kiện công ty ra Tòa án lao động để đòi tiền lương
Tóm lại, khi công ty đột ngột phá sản và không trả lương, người lao động không bị mất quyền lợi mà còn được pháp luật ưu tiên bảo vệ. Việc chủ động thu thập chứng cứ, tham gia thủ tục phá sản và yêu cầu thanh toán đúng quy định sẽ giúp người lao động tăng tối đa khả năng đòi lại tiền lương và các quyền lợi hợp pháp.
________________________________
Cam kết chất lượng dịch vụ:
Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể như sau:
- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.
- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.
- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.
Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.
Trân trọng!
(Người viết: Nguyễn Thị Khánh Linh – Ngày viết: 19/01/2026)
____________________________
Để được tư vấn chi tiết, xin vui lòng liên hệ:
Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam
Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội.
Điện thoại: 0989.386.729
Email: hotmail@htcvn.vn
Website: https://htcvn.vn ; https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn
__________________________
Các bài viết liên quan:
- Cần làm gì khi công ty không trả tiền lương?
- Khi công ty không trả lương người lao động
- Thủ tục tuyên bố phá sản công ty cổ phần
- Phá sản doanh nghiệp - Công ty Luật HTC Việt Nam
- Những điều cần biết về thủ tục phá sản doanh nghiệp?


