English 
TƯ VẤN TIỀN TRỢ CẤP TAI NẠN LAO ĐỘNG
TƯ VẤN TIỀN TRỢ CẤP TAI NẠN LAO ĐỘNG
Trợ giúp tai nạn lao động là một trong những chế độ cơ bản của chính sách bảo hiểm xã hội bắt quân và mọi người lao động theo luật bảo hiểm xã hội đều có quyền tác động cấp tai nạn lao động. Tuy nhiên thực tế không phải ai cũng biết về điều kiện và phương pháp để được hỗ trợ tai nạn lao động. Công ty Luật TNHH HTC sẽ tư vấn cho bạn, giúp bạn giải đáp những thắc mắc trong bài viết dưới đây.
I. Cơ sở pháp lý
- Bộ luật lao động 2012;
- Luật An toàn vệ sinh lao động năm 2015;
- Luật bảo mật;
- Thông tư 04/2015/TT-BLĐTBXH.
II. Nội dung tư vấn
1. Khai báo hỗ trợ tai nạn lao động
- Tai nạn lao động là tai nạn gây chấn thương cho bất kỳ bộ phận nào, chức năng của cơ thể hoặc gây tử vong cho người lao động, xảy ra trong quá trình lao động, gắn liền với công việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động
* Các trường hợp lý sau khi được hỗ trợ:
- Tai nạn do lỗi của chính NLĐ gây ra
- Tai nạn do những người khác gây ra hoặc không xác định được người gây tai nạn.
* Các trường hợp không bị ảnh hưởng bởi chế độ tai nạn lao động :
- Tính nhất quán của chính nạn nhân với người gây ra tai nạn mà không liên quan đến việc thực hiện công việc, nhiệm vụ lao động
- Do người lao động ý thức tự động hủy hoại sức khoẻ của bản thân
- Do use ma túy, chất gây nghiện khác trái với quy định của pháp luật
*Cách tính hỗ trợ tai nạn lao động 1 lần:
- Suy giảm 5% khả năng lao động thì được tác động 05 lần cấp độ cơ sở lương, sau đó cứ suy giảm thêm 1% thì được tác động thêm 0,5 lần trình độ cơ sở dữ liệu;
- Ngoài ra, cấp độ hỗ trợ xác định tại điểm tài khoản này, còn được hưởng thêm các tài khoản hỗ trợ tính toán theo số năm đã đóng bảo mật xã hội, từ một năm trở xuống sẽ được tính bằng 0,5 tháng, sau đó cứ thêm mỗi năm đóng bảo hiểm xã hội được tính thêm 0,3 tháng tiền lương đóng bảo hiểm xã hội của tháng liền trước khi nghỉ việc để điều trị
2.Hồ sơ,thủ tục để hỗ trợ cấp tai nạn lao động
*Về hồ sơ
Người lao động cần chuẩn bị 01 bộ hồ sơ bao gồm:
- Sổ bảo mật;
- Giấy ra viện hoặc trích sao hồ sơ bệnh sau khi đã điều trị cho trường hợp nội dung;
- Biên bản giám định suy giảm năng lực lao động của Hội đồng y khoa;
- Văn bản đề nghị giải quyết chế độ tai nạn lao động (theo mẫu) do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành sau khi thống nhất ý kiến kiến với Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội.
Người sử dụng lao động có trách nhiệm chuẩn bị hồ sơ tai nạn lao động theo Điều 7 Thông tư 04/2015/TT-BLĐTXH, bao gồm:
- Biên bản Điều tra tai nạn lao động;
- Quyết định bồi thường, hỗ trợ của người sử dụng lao động. (theo Phụ lục)
- Các tờ giấy khác theo định nghĩa tại Điều này
*Về thủ tục
Thủ tục giải quyết được hướng dẫn tại Điều 59 Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015 như sau:
- Người sử dụng lao động phụ tùng hồ sơ cho cơ quan bảo hiểm xã hội (BHXH) trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày nhận được đầy đủ hồ sơ sơ bộ chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định tại Điều 57 và Điều 58 của Luật này.
- Trong thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, cơ quan Bảo hiểm có trách nhiệm giải quyết ảnh hưởng chế độ bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp
- Trường hợp chưa giải quyết được thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do.
- Thủ tục hỗ trợ cấp cao (Điều 60 Luật An toàn, bảo vệ lao động):
- Trong vòng 10 ngày, kể từ ngày người lao động được xác định sức khỏe chưa hồi phục, người sử dụng lao động lập danh sách và hỗ trợ cơ quan Y tế.
- Trong vòng 10 ngày, kể từ khi nhận danh sách, cơ quan Y tế quyết định chế độ cho người lao động và chuyển tiền cho đơn vị sử dụng lao động.
- Trong vòng 05 ngày, kể từ ngày nhận được tiền do cơ quan Bảo hiểm xã hội chuyển đến, người sử dụng lao động chi trả tiền hỗ trợ cho người lao động.
Trên đây là những tư vấn của chúng tôi về việc giải quyết thủ tục tiếp tục hỗ trợ cung cấp tai nạn lao động. Để biết các vấn đề liên quan tới vấn đề trên, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn cụ thể. Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam vui mừng đồng hành cùng khách hàng trong việc giải quyết mọi vấn đề pháp lý. Hãy liên hệ với chúng tôi để được sử dụng dịch vụ tư vấn tốt nhất.
( Kim Anh )
Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:
Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam
Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội.
ĐT: 0989.386.729; Email: htcvn.law@gmail.com
Trang web: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn
Xem thêm các bài viết có liên quan:
Quy định pháp luật về hỗ trợ tai nạn lao động
Trường hợp nào được coi là tai nạn lao động
Chưa đóng cửa bảo hiểm bị ảnh hưởng bởi chế độ tai nạn lao động
