Tư vấn pháp luật lao động

Quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao đông là quan hệ pháp luật mà trong đó phát sinh các quyền và nghĩa vụ nhất định nhằm đảm bảo duy trì mối quan hệ lao động đã xác lập. Để duy trì được mối quan hệ đó ổn định thì một trong những nguyên tắc mà Bộ luật lao động 2012 quy định là bình đẳng giữa người lao động và người sử dụng lao động. Tuy nhiên, có thể nhận thấy trên thực tế, người lao động luôn ở vị thế thấp hơn so với chủ sử dụng lao động. Chính vì lẽ đó trong quá trình thực hiện hợp đồng lao động dễ nảy sinh mâu thuẫn, tranh chấp giữa hai bên.

Để hạn chế thấp nhất tranh chấp xảy ra và duy trì hài hòa ổn định, tiết kiệm thời gian, tiền bạc và công sức giữa hai bên chủ sử dụng lao độngvà người lao động,xin mời quý khách đến với Công ty Luật HTC Việt Nam, với đội ngũ Luật sư, chuyên gia giàu kinh nghiệm, giỏi chuyên môn, tâm huyết với nghề, chúng tôi cam kết cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật lao động với phương châm HTC Việt Nam mang đến “Hạnh phúc – Thành công – Cường thịnh” cho Quý khách hàng.

Trong chuyên mục tư vấn pháp luật Lao động, chúng thôi xin giới thiệu cụ thể, chi tiết những nội dung tư vấn như vấn như sau:

1. Tư vấn về hợp đồng lao động.

1.1. Tư vấn về hình thức hợp đồng lao động.(Xem chi tiết)

1.2. Tư vấn về nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động (Xem chi tiết tại đây)

2. Tư vấn về thực hiện hợp đồng lao động.(Xem chi tiết)

2.1. Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động

2.2. Tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động

2.3. Người lao động làm việc không trọn thời gian (Xem chi tiết tại đây)

3.Tư vấn về sửa đổi, bổ sung chấm dứt hợp đồng lao động (Xem chi tiết tại đây)

4. Tư vấn về trợ cấp thôi việc.(Xem chi tiết)

5. Tư vấn về trợ cấp mất việc làm.(Xem chi tiết)

6. Tư vấn về hợp đồng lao động vô hiệu (Xem chi tiết tại đây)

7. Tư vấn về xây dựng, đăng ký nội quy lao động (Xem chi tiết tại đây)

7.1. Tư vấn xây dựng nội quy lao động (Xem chi tiết tại đây)

7.2. Tư vấn Đăng ký nội quy lao động.(Xem chi tiết)

8. Tư vấn về tiền lương

8.1. Tư vấn xây dựng thang lương, bảng lương và định mức lao động (Xem chi tiết tại đây)

8.2.Tư vấn xây dựng về hình thức trả lương

8.3. Tư vấn nguyên tắc trả lương.(Xem chi tiết)

8.4. Tư vấn về tiền lương ngừng việc.(Xem chi tiết)

8.5. Tư vấn về tạm ứng tiền lương (Xem chi tiết)

8.6. Tư vấn Chế độ phụ cấp, trợ cấp, nâng bậc, nâng lương

8.7. Tư vấn về lương hưu theo Bảo hiểm xã hội (Xem chi tiết tại đây)

9. Tư vấn về xử lý kỷ luật lao động, trách nhiệm vật chất

9.1. Tư vấn nguyên tắc, trình tự xử lý kỷ luật lao động.(Xem chi tiết)

9.2. Tư vấn thời hiệu xử lý kỷ luật lao động.(Xem chi tiết)

9.3. Tư vấn hình thức xử lý kỷ luật lao động

9.4. Tư vấn áp dụng dụng hình thức xử lý kỷ luật sa thải (Xem chi tiết tại đây)

10.Tư vấn về bảo hiểm xã hội (Xem chi tiết tại đây)

11. Tư vấn về bảo hiểm y tế

12. Tư vấn về thoả ước lao động tập thể.

12.1. Tư vấn ký kết thỏa ước lao động tập thể.(Xem chi tiết)

12.2. Tư vấn sửa đổi, bổ sung thỏa ước lao động tập thể

12.3. Tư vấn thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp

12.4. Tư vấn ký kết thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp

12.5. Tư vấn thực hiện thỏa ước lao động tập thể doanh nghiệp

12.6. Tư vấn thỏa ước lao động tập thể ngành

12.7. Tư vấn ký kết thỏa ước lao động tập thể ngành

13. Tư vấn thời giờ làm việc.(Xem chi tiết)

14. Tư vấn thời giờ nghỉ ngơi.(Xem chi tiết)

15. Tư vấn nghỉ lễ, nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương.(Xem chi tiết)

16. Tư vấn thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi đối với người làm việc có tính chất đặc biệt

17. Tư vấn về an toàn lao động, vệ sinh lao động

18. Tư vấn về cho thuê lại lao động.(Xem chi tiết)

18.1. Tư vấn hợp đồng cho thuê lại lao động.

18.2. Tư vấn về điều kiện cấp phép cho thuê lại lao động

19. Tư vấn về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam

19.1. Tư vấn về điều kiện của lao động là công dân nước ngoài làm việc tại Việt Nam (Xem chi tiết tại đây)

19.2. Tư vấn xin cấp mới giấy phép lao động cho người nước ngoài (Xem chi tiết tại đây)

19.3. Tư vấn xin cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài

19.4. Tư vấn xin gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

19.5. Tư vấn xin lý lịch tư pháp Việt Nam

19.6. Tư vấn visa xuất nhập cảnh

20. Tư vấn về đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

20.1. Tư vấn xin cấp giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài

20.2. Điều kiện cấp phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ngoài nước

21.Tư vấn và giải quyết tranh chấp lao động (Xem chi tiết tại đây)

21.1. Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

21.2. Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động tập thể

22. Tư vấn soạn thảo hợp đồng lao động, nội quy lao động,theo yêu cầu của khách hàng

23. Đại diện cho khách hàng thực hiện các thủ tục liên quan tại cơ quan nhà nước có thẩm quyền

Mọi thắc mắc vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 1, Tòa nhà SUDICO - CT1, Khu đô thị Mỹ Đình - Mễ Trì, Đường Vũ Quỳnh, Phường Mỹ Đình 1, Quận Nam Từ Liêm, Thành phố Hà Nội.

Mobile: 0989.386.729; 0967.927.483.

Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com; https://luatsuchoban.vn.