English 
TRANH CHẤP VỀ TIỀN KÝ QUỸ TRONG HOẠT ĐỘNG ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI
TRANH CHẤP VỀ TIỀN KÝ QUỸ TRONG HOẠT ĐỘNG ĐƯA NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI
Hoạt động đưa người lao động đi làm ở nước ngoài hay còn gọi là xuất khẩu lao động là một ngành nghề kinh doanh có điều kiện ngày càng phát triển thu hút lượng lớn lao động hàng năm. Một trong những biện pháp được đặt ra để đảm bảo sự duy trì, phát triển của hoạt động này chính là áp dụng tiền ký quỹ. Vậy tiền ký quỹ là gì? Khi có tranh chấp về tiền ký quỹ thì giải quyết như thế nào? Ở bài viết dưới đây Công ty Luật TNHH HTC sẽ đồng hành và tư vấn cho bạn về cách giải quyết tranh chấp về tiền ký quỹ trong hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
I.Cơ sở pháp lý
- Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;
- Bộ luật tố tụng dân sự 2015;
- Bộ luật lao động 2012;
- Thông tư liên tịch số 17/2007/TTLT-BLĐTBXH-NHNNVN;
- Nghị định 119/2014/NĐ-CP.
II.Nội dung tư vấn
1.Tiền ký quỹ là gì?
Để được hoạt động kinh doanh dịch vụ này doanh nghiệp cần ký quỹ tại ngân hàng. Số tiền ký quỹ ở ngân hàng được coi là sự đảm bảo của doanh nghiệp sẽ đủ tài chính để chịu trách nhiệm đầy đủ trong suốt quá trình người lao động thực hiện hợp đồng. Tương tự như với doanh nghiệp, người lao động cũng cần đóng tiền ks quỹ để được đi làm việc ở nước ngoài như sự đảm bảo người lao động sẽ thực hiện đầy đủ nghĩa vụ của mình theo như hợp đồng và sau khi hợp đồng kết thúc người lao động sẽ được hoàn trả cả gốc lẫn lãi của số tiền ký quỹ mình đã nộp
Số tiền ký quỹ của người lao động cần nộp phải được thỏa thuận và ghi rõ trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài và chỉ được thực hiện sau khi người lao động ký hợp đồng này với doanh nghiệp và được phía nước ngoài chấp nhận vào làm việc hoặc cấp visa, người lao động có thể nộp tiền ký quỹ thông qua doanh nghiệp hoặc nộp trực tiếp tại ngân hàng. Số tiền ký quỹ của doanh nghiệp dịch vụ theo quy định là 1 tỷ, số tiền được nộp cho ngân hàng và giấy xác nhận tiền ký quỹ được nộp cho Cục quản lý lao động ngoài nước hoặc BLĐTBXH.
2. Giải quyết tranh chấp về tiền ký quỹ
Tranh chấp về tiền ký quỹ giữa người lao động và doanh nghiệp dịch vụ được giải quyết như sau:
Bước 1: Người lao động và doanh nghiệp sẽ thỏa thuận giải quyết vấn đề tranh chấp như trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài đã ký từ trước
(Theo quy định tại khoản 1 điều 201 Bộ luật lao động 2012 trường hợp tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không bắt buộc phải thông qua thủ tục hòa giải)
Bước 2: Khiếu nại
- Trường hợp thỏa thuận hoặc hòa giải không thành người lao động có thể khiếu nại lần đầu đối với tổ chức, doanh nghiệp đưa mình đi làm việc ở nước ngoài.Trong 7 ngày làm việc kể từ ngày nhận được đơn khiếu nại, người đứng đầu tổ chức đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồngphải thụ lý giải quyết và thông báo bằng văn bản về việc thụ lý giải quyết khiếu nại cho người khiếu nại và Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước
Thời hạn giải quyết khiếu nại lần đầu không quá 30-45 ngày kể từ ngày thụ lý. Đối với những sâu vùng xa thời hạn giải quyết không quá 60 ngày
- Trường hợp người lao động không đồng ý với kết quả khiếu nại lần đầu hoặc hết thời hạn khiếu nại mà vẫn chưa được giải quyết thì có thể khiếu nại lần hai.
Thẩm quyền giải quyết khiếu nại lần hai thuộc về Cục trưởng Cục Quản lý lao động ngoài nước.Trong thời hạn 07 ngày, kể từ ngày nhận được đơn khiếu nại thuộc thẩm quyền giải quyết của mình, người giải quyết khiếu nại lần hai phải thụ lý giải quyết và thông báo bằng văn bản về việc thụ lý giải quyết khiếu nại cho người khiếu nại, nếu không thụ lý giải quyết phải nêu rõ lý do
Thời hạn giải quyết khiếu nại lần hai không quá 45-60 ngày kể từ ngày thụ lý, đối với vùng sâu vùng xa thời hạn giải quyết không quá 90 ngày kể từ ngày thụ lý
Bước 3: Tòa án
Trường hợp các bên không đồng ý với quyết định khiếu nại làn hai hoặc hết thời hạn theo quy định vẫn chưa được giải quyết thì có quyền gửi đơn khởi kiện lên Tòa án yêu cầu giải quyết theo quy định pháp luật tố tụng dân sự.
Trên đây là những tư vấn của chúng tôi về giải quyết tranh chấp về tiền ký quỹ trong hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Để nắm rõ các vấn đề liên quan tới vấn đề trên, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn cụ thể. Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hân hạnh đồng hành cùng khách hàng trong việc giải quyết mọi vấn đề pháp lý. Hãy liên hệ với chúng tôi để được sử dụng dịch vụ tư vấn một cách tốt nhất.
( Kim Anh )
Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:
Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam
Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.
ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]
Website: https://htc-law.com; https://luatsuchoban.vn
Xem thêm các bài viết có liên quan:
TRanh chấp quyền của người xuất khẩu lao động khi công ty môi giới đóng cửa
