Trang chủ

NƠI YÊN TÂM ĐỂ CHIA SẺ VÀ ỦY THÁC

HTC Việt Nam mang đến "Hạnh phúc -Thành công - Cường thịnh"

Tư vấn pháp luật 24/24

Luật sư có trình độ chuyên môn cao

TRAO NIỀM TIN - NHẬN HẠNH PHÚC

CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ TỐT NHẤT

bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp

giảm thiếu chi phí- tiết kiệm thời gian

​Tại sao nên mời Luật sư tư vấn về các điểm cần lưu ý khi soạn thảo hợp đồng lao động?

Tại sao nên mời Luật sư tư vấn về các điểm cần lưu ý khi soạn thảo hợp đồng lao động?

Việc soạn thảo hợp đồng lao động là công việc quan trọng với mỗi doanh nghiệp, là căn cứ đầu tiên để giải quyết mâu thuẫn, tranh chấp phát sinh trong quan hệ lao động, vì thế khi soạn thảo cần thực hiện theo các nội dung mà pháp luật đã quy định. Mặc dù số lượng hợp đồng lớn nhưng không phải mọi trường hợp đều đảm bảo được quyền và nghĩa vụ của các bên. Các doanh nghiệp khi soạn thảo hợp đồng cần lưu ý những vấn đề nào?, hãy để Công ty Luật HTC cung cấp cho bạn những thông tin quan trọng cũng như lợi ích khi mời luật sư tư vấn về này.

Những điều cần lưu ý khi soạn hợp đồng lao động

- Lưu ý về hình thức của hợp đồng:

+ Thứ nhất, đảm bảo sử dụng căn cứ pháp lý còn hiệu lực để soạn hợp đồng lao động;

+ Thứ hai, phải được giao kết bằng văn bản, được lập thành 02 bản, người lao động giữ 01 bản và người sử dụng lao động giữ 01 bản. Ngoại lệ, trường hợp công việc tạm thời dưới 01 tháng thì các bên có thể giao kết hợp đồng lao động bằng lời nói.

- Lưu ý về nội dung của hợp đồng:

Nội dung của hợp đồng lao động cần có các thông tin cơ bản sau:

+ Thông tin của người sử dụng lao động và người lao động;

+ Thời hạn hợp đồng;

+ Thời gian thử việc;

+ Chức danh chuyên môn, phòng ban quản lý;

+ Ghi rõ các thông tin về thời giờ làm việc và địa điểm làm việc;

+ Về thời giờ nghỉ ngơi;

+ Chế độ lương và các loại trợ cấp;

+ Điều khoản về bảo hiểm;

+ Quyền và nghĩa vụ của các bên;

+ Mô tả công việc;

+ Điều kiện an toàn lao động, vệ sinh lao động, công cụ, phương tiện làm việc;

+ Quyền và nghĩa vụ gia nhập công đoàn;

+ Các quy định liên quan đến thuế thu nhập cá nhân;

+ Điều khoản về chấm dứt hợp đồng lao động.

- Lưu ý xác định đúng loại hợp đồng lao ộng: Là hợp đồng lao động không xác định thời hạn hay hợp đồng lao động xác định thời hạn

Lợi ích khi mời Luật sư tư vấn về các điểm cần lưu ý khi soạn thảo hợp đồng lao động

- Khi thuê luật sư, các điều khoản phải rõ ràng, logic, cụ thể, phù hợp với điều kiện không mâu thuẫn với nhau, tránh thiệt hại hoặc tranh chấp sau này. Đó có thể là hợp đồng do bạn tự soạn thảo, hoặc có thể các điều khoản trong hợp đồng sử dụng một số từ nhiều nghĩa dẫn đến việc giải thích nhiều và không rõ ràng, gây hiểu lầm cho các bên, có hành vi gây thiệt hại cho khách hàng. bên. Và thông qua điều khoản bồi thường được tính toán để đảm bảo khả năng thi hành cao, không gây áp lực cho bên kia.

- Luật sư là người am hiểu pháp luật, có trình độ chuyên môn cao nên sẽ tránh được tình trạng hợp đồng vô hiệu. Luật sư sẽ xem xét tình hình, tìm các yêu cầu pháp lý và bắt đầu soạn thảo hợp đồng phù hợp và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Soạn thảo là rất quan trọng, không chỉ đảm bảo mong muốn của các bên mà còn phải phù hợp với yêu cầu của pháp luật. Trên thực tế, khách hàng có thể không biết về các quy định và những lợi ích cụ thể mà họ nhận được khi giao kết hợp đồng. Luật sư sẽ giúp bạn làm rõ trong hợp đồng để bảo vệ tốt nhất quyền lợi hợp pháp của bạn.

- Giúp thực hiện hợp đồng dễ dàng, nhanh chóng: Các luật sư giàu kinh nghiệm làm việc với các cơ quan nhà nước sẽ giúp đỡ và hỗ trợ khách hàng thực hiện công việc một cách hiệu quả nhất. Mẫu hợp đồng do luật sư soạn thảo nhằm giúp hai bên tránh được tranh chấp, nhanh chóng đạt được ý định thống nhất rồi tiến hành ký kết hợp đồng.

Dịch vụ tư vấn các vấn đề pháp luật liên quan đến hợp đồng lao động như sau:

- Tư vấn, lên đề cương về từng hạng mục hợp đồng

- Tư vấn, hướng dẫn sử dụng từng loại hợp đồng mẫu sao cho tối ưu nhất

- Soạn thảo toàn bộ hạng mục các hợp đồng mẫu và các văn bản đính kèm

- Tư vấn cách thức giao kết hợp đồng.

- Tư vấn các xây dựng nội dung hợp đồng.

Cam kết chất lượng dịch vụ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể như sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Nguyễn Minh Phương/196; Ngày viết: 01/04/2022)


Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam.

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn

------------------------------------------------------------------------------

Bài viết liên quan:

- Tại sao cần mời luật sư tư vấn soạn thảo hợp đồng lao động?

- Tư vấn thủ tục đăng ký lại nội quy lao động

- Góc nhìn khác về tính thỏa thuận trong hợp đồng lao động

- Giao kết sai dạng hợp đồng lao động, giải quyết thế nào?

- Tư vấn về cách thiết lập nội dung hợp đồng lao động



Gọi ngay

Zalo