QUY ĐỊNH MỚI VỀ TIỀN TRỢ CẤP THÔI VIỆC

QUY ĐỊNH MỚI VỀ TIỀN TRỢ CẤP THÔI VIỆC

Bộ Luật lao động 2019 được cấm hành động và bắt đầu có hiệu lực vào ngày 01/01/2021 đã có sự thay đổi bổ sung một số quy định đối với Bộ luật lao động 2012, trong đó có những thay đổi rõ ràng hơn trong quy định về tiền hỗ trợ ngừng việc làm, mất việc làm. Trong bài viết dưới đây Công ty Luật HTC sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về các quy định trên

I.Cơ sở pháp lý

-Bộ luật lao động 2012

-Bộ luật lao động 2019

II.Nội dung tư vấn

* Về trường được hưởng tiền hỗ trợ ngừng hoạt động

Điều 46 BLLĐ năm 2019 bổ sung một số quy định mới như sau:

- Thứ nhất, hết hạn HĐLĐ trừ trường hợp phải gia hạn cho NLĐ là thành viên Ban lãnh đạo tổ chức đại diện NLĐ tại cơ sở đang đảm nhiệm kỳ mà hết hạn HĐLĐ (hiện tại trừ trường hợp NLĐ là cán bộ công đoàn không chuyên trách nhiệm kỳ mà hết hạn HĐLĐ);

- Thứ hai, NLĐ bị phạt tù nhưng không bị phạt treo hoặc không được tự động trả lời (hiện nay đang bị kết án tù), tử hình hoặc bị cấm viết trong HĐLĐ theo bản án, quyết định có luật pháp của Tòa án;

- Thứ ba, NSDLĐ là cá nhân chết, được Tòa án tuyên bố mất năng lực hành vi dân sự, mất tích hoặc đã chết; không phải là cá nhân thì chấm dứt hoạt động hoặc được thông báo không có luật pháp đại diện, người được ủy quyền của luật pháp đại diện ).

BLLĐ 2019 cũng loại bỏ một số đối tượng được hỗ trợ ngừng việc, trong đó NLĐ được cho thôi việc thay đổi cấu hình cơ sở, công nghệ hoặc lý do kinh tế hoặc sáp cập nhật, hợp nhất, chia doanh nghiệp, hợp tác.

*Về các trường hợp không được hỗ trợ do ngừng hoạt động

Theo Điều 46 BLLĐ 2019, các trường hợp không được hỗ trợ ngừng hoạt động được định nghĩa cụ thể:

+ NLĐ đủ điều kiện tiền lương hưu (hiện nay đang quy định là NLĐ đủ điều kiện về thời gian đóng tiền lương hưu)

+ NLĐ tự ý bỏ việc mà không có lý do chính đáng từ 5 ngày làm việc liên tục trở lên

+ NLĐ là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam bị trục xuất theo bản án, quyết định của Tòa án đã có hiệu lực pháp luật, quyết định của cơ quan nhà nước có thẩm quyền

+ NLĐ được xử lý kỷ luật sa thải

+ NLĐ chưa chấm dứt hợp đồng lao động cũng không được hỗ trợ ngừng việc

Tại điểm này BLLĐ 2019 đã quy định rõ ràng, cụ thể hơn BLLĐ 2012 ở chỗ BLLĐ chỉ định các trường hợp chấm dứt HĐLĐ, NSDLĐ có trách nhiệm chi trả hỗ trợ thôi việc cho NLĐ mà không thể nêu cụ thể các trường hợp hợp không được hỗ trợ thôi việc

*Khoảng thời gian không được sử dụng để ngừng cung cấp tính năng hỗ trợ

- Hỗ trợ theo điều 48 BLLĐ 2012 thời gian làm việc tính năng hỗ trợ ngừng việc chỉ trừ 2 khoảng thời gian: Đã tham gia BHTN và đã được chi cấp ngừng việc.

- Khoản 2, Điều 46 BLLĐ 2019 đã bổ sung thêm một khoảng thời gian nữa là thời gian đã được chi trả hỗ trợ cung cấp công việc.

*Ngưng cung cấp thanh toán hỗ trợ thời hạn

- Theo BLLĐ 2019

Trong thời hạn 14 ngày làm việc kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, NSDLĐ có trách nhiệm thanh toán đầy đủ tài khoản hỗ trợ thôi việc cho NLĐ, trừ trường hợp sau đây có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày:

+ Người sử dụng lao động không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động;

+ Do thiên tai, hỏa hoạn, bạch hoa hoặc dịch bệnh nguy hiểm.

- Theo BLLĐ 2012

Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt HĐLĐ, NSDLĐ thanh toán đầy đủ tài khoản hỗ trợ thôi việc cho NLĐ; trường hợp NSDLĐ không phải là cá nhân chấm dứt hoạt động hoặc thiên tai, hỏa hoạn, bạch hoa hoặc dịch bệnh truyền nhiễm nguy hiểm thì có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày)

Trên đây là những thông tin chúng tôi cung cấp về các quy định mới trong Bộ luật lao động 2019 về tiền hỗ trợ thôi việc. Để biết các vấn đề liên quan tới vấn đề trên, vui lòng liên hệ với chúng tôi để được tư vấn cụ thể. Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam vui mừng đồng hành cùng khách hàng trong việc giải quyết mọi vấn đề pháp lý. Hãy liên hệ với chúng tôi để được sử dụng dịch vụ tư vấn tốt nhất.

( Kim Anh )

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: htcvn.law@gmail.com

Trang web: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn

Xem thêm các bài viết có liên quan:

Phân biệt hỗ trợ mất việc, hỗ trợ thất nghiệp, hỗ trợ ngừng việc

Tư vấn tranh chấp về việc hỗ trợ mất việc