DỊCH VỤ TƯ VẤN PHÁP LUẬT LAO ĐỘNG.

Luật sư Nguyễn Doãn Hùng –Giám đốc Công ty luật TNHH HTC (htc-law.com ) (LH: 0967.92.74.83) – Đoàn luật sư thành phố Hà Nội cùng với các luật sư cộng sự có kiến thức chuyên sâu có bề dày kinh nghiệm và chuyên môn sâu về tất cả các vấn đề liên quan đến Luật lao động Việt Nam, cung cấp dịch vụ tư vấn pháp luật lao động cho các doanh nghiệp và người lao động đảm bảo quyền lợi, tuân thủ pháp luật lao động trong quan hệ lao động.

Cùng với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế nước ta như hiện nay, mối quan hệ lao động giữa các doanh nghiệp và người lao động càng được pháp luật Việt nam bảo vệ hơn. Bởi lẽ, pháp luật Lao động được áp dụng và thực hiện một cách đầy đủ là một trong những nhân tố hết sức quan trọng góp phần vào sự phát triển chung của mỗi doanh nghiệp, đồng thời đem lại niềm tin vào sự công bằng cho người lao động.
Nhưng trên thực tế, quan hệ pháp luật lao động lại thường xuyên xảy ra nhiều vấn đề tranh chấp, phần lớn do việc các doanh nghiệp và người lao động không tìm hiểu đầy đủ về quyền và nghĩa vụ của mình khi tham gia vào quan hệ lao động. Chính vì vậy, với kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu trong lĩnh vực pháp luật lao động, chúng tôi cung cấp tới Quý khách hàng có nhu cầu dịch vụ tư vấn pháp luật lao động, bao gồm:
- Tư vấn pháp luật về lao động, quan hệ lao động;
- Các quy định của pháp luật về nội quy lao động, quy chế nội bộ;
- Các quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội;
- Các quy định của pháp luật về thoả ước lao động tập thể;
- Tư vấn quản lý lao động, xây dựng thang bảng lương, xây dựng nội quy, quy chế nội bộ Doanh nghiệp;
- Tư vấn về hợp đồng lao động:
+ Tư vấn về độ tuổi giao kết hợp đồng lao động; Tư vấn về các hình thức hợp đồng lao động;
+ Tư vấn về nội dung hợp đồng lao động;
+ Tư vấn về thử việc;
+ Tư vấn về bồi thường chi phí đào tạo khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
+ Tư vấn về tạm hoãn thực hiện hợp đồng lao động;
+ Tư vấn về chấm dứt hợp đồng lao động;
+ Tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
+ Tư vấn về bồi thường thiệt hại khi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật;
- Tư vấn về tiền lương:
+ Tư vấn về hình thức trả lương;
+ Tư vấn về trả lương trong trường hợp ngừng việc;
+ Tư vấn về chế độ phụ cấp lương, thưởng, chế độ nâng lương cho người lao động;
+ Tư vấn về tạm ứng lương cho người lao động.
- Kỷ luật và bồi thường vật chất:
+ Tư vấn về các hình thức kỷ luật lao động;
+ Tư vấn về thủ tục tiến hành kỷ luật lao động;
+ Tư vấn về Trình tự, thủ tục xử lý việc bồi thường thiệt hại;
- An toàn lao động, vệ sinh lao động:
+ Tư vấn quy định về an toàn lao động, vệ sinh lao động;
+ Tư vấn về các trường hợp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
+ Tư vấn về trách nhiệm hỗ trợ và bồi thường cho người lao động khi bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;
+ Tư vấn thủ tục yêu cầu bồi thường thiệt hại khi xảy ra tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.
- Giải quyết tranh chấp trong lao động:
+ Tư vấn giải quyết Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động;
+ Tranh chấp bề bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;
+ Tranh chấp về bảo hiểm xã hội;
+ Tranh chấp về bồi thường thiệt hại giữa người lao động với doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.