Hợp đồng bảo lãnh được ký kết khi nào? Điều kiện để cá nhân được bảo lạnh người đi xuất khẩu lao động?

Hợp đồng bảo lãnh được ký kết khi nào? Điều kiện để cá nhân được bảo lạnh người đi xuất khẩu lao động?

Khi xã hội ngày càng phát triển, thì việc hội nhập là cách giúp các quốc gia giải quyết được vấn đế nhân lực lao động. Ngày càng có nhiều người muốn xuất khẩu lao động để tạo cho mình có cơ hội có việc làm và cơ hội phát triển. Trong đó hợp đồng bảo lãnh đóng vai trò quan trọng trong việc đảm bảo các nghĩa vụ của cá nhân khi tham gia xuất khẩu lao động. Đây là công cụ pháp lý giúp doanh nghiệp, ngân hàng, và tổ chức tín dụng giảm thiểu rủi ro khi người lao động không thực hiện đúng cam kết trong hợp đồng lao động hoặc vay vốn. Vậy, hợp đồng bảo lãnh được ký kết khi nào và những điều kiện cần thiết để cá nhân được bảo lãnh trong quá trình xuất khẩu lao động là gì? Bài viết này sẽ làm rõ thời điểm ký kết hợp đồng bảo lãnh cũng như các điều kiện cần thiết mà người lao động cần đáp ứng để có thể được bảo lãnh, đảm bảo một quá trình làm việc hợp pháp và an toàn tại nước ngoài.

1. Hợp đồng bảo lãnh là gì?

Căn cứ điều 335 Bộ Luật Dân sự 2015 thì bảo lãnh được hiểu là việc bên thừ 3 (bên bảo lãnh) cam kết với người có quyền (bên nhận bảo lãnh) thay bên được nhận quyền thực hiện nghĩa vụ, nếu khi đến thời hạn thực hiện nghĩa vụ mà bên được bảo lãnh không thực hiện hoặc thực hiện không đúng nghĩa vụ

Trong xuất khẩu lao động, hợp đồng lao động bảo lãnh được sử dụng để đảm bảo vệ hực hiện nghĩa vụ của người lao động hoặc công ty xuất khẩu lao động đối với bên nhận lao động ở nước ngoài

2. Người xuất khẩu lao động có cần được bảo lãnh không?

Căn cứ Điều 3 Luật Người Việt Nam đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng 2006 thì người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là công dận Việt Nam cư trú Việt Nam, đủ điều kiện theo quy định của pháp luật Việt Nam.

Căn cứ Điều 26 Người Việt Nam đi làm nước ngoài theo hợp đồng năm 2006 thì người lao động phải thực hiện việc kí quỹ để đảm bảo thực hiện hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Căn cứ điều 55 thì người không đủ chi phí để thực hiện việc kí quỹ thì có thể nhờ người bảo lãnh, việc bảo lãnh được thực hiện.

- Trong trường hợp người lao động đi làm ở nước ngoài theo hợp đồng mà không đủ điều kiện ký quỹ.

- Trong trường hợp tổ chức doanh nghiệp nước ngoài nhận người lao động xuất khẩu yêu cầu thực hiện bảo lãnh đối với người lao động.

Nhằm tuân thủ các điều khoản cua hợp đồng lao động thì việc ký kết hợp đồng bảo bảo lãnh trước khi người lao động được xuất khẩu ra nước ngoài, nhằm cam kết người lao động không vi phạm hợp đồng, không bỏ trốn

3. Điều kiện để người xuất lao động được bảo lãnh là gì ?

- Căn cứ theo điều 16 Nghị định 141/2005/NĐ-CP quy định về người bảo lãnh cho người đi xuất khẩu lao động.

+ Người bảo lãnh cho người lao động là người được người lao động lựa chọn, giới thiệu và được doanh nghiệp chấp nhận để ký hợp đồng bảo lãnh với doanh nghiệp.

+ Người bảo lãnh có đầy đủ năng lực hành vi dân sự để giao kết "Hợp đồng bảo lãnh"

+ Người bảo lãnh có khả năng về kinh tế đáp ứng điều kiện trong "Hợp đồng bảo lãnh" hoặc có uy tín, trách nhiệm để đảm bảo việc người lao động thực hiện các nghĩa vụ của mình.

Để được bảo lãnh để xuất khẩu lao động, thì người lao động cần:

- Đủ điều kiện xuất khẩu lao động: người lao động phải đủ từ 18 tuổi trở lên, có sức khỏa phù hợp với công việc, không có tiền án tiền sự, không thuộc đố tượng bị cấm xuất cảnh.

- Người lao động phải ký kết hợp đồng lao động đối với công ty xuất khẩu lao động với doanh nghiệp nước ngoài được phê duyệt phù hợp.

- Người lao động có nghiệp vụ về ngành nghề mà doanh nghiệp yêu cầu đề phù hợp với từng loại công việc.

Cam kết chất lượng dịch vụ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể thư sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Nguyễn Quỳnh Trang; Ngày viết: 12/09/2024)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, phường Trung Hòa, quận Cầu Giấy, Thành phố Hà Nội.

Điện thoại: 0989.386.729

Email: [email protected]

Website: https://htcvn.vn; https://htc-law.com; https://luatsuchoban.vn

___________________________________________________________