English 
HỢP ĐỒNG GIAO KẾT ĐÃ CÓ HIỆU LỰC CÒN CÓ THỂ SỬA ĐỔI, BỔ SUNG HAY KHÔNG?
TÌNH HUỐNG:
Tôi tên là Phạm Văn Nam, tôi có việc muốn nhờ luật sư tư vấn như sau: Hai tuần trước tôi có ký một hợp đồng lao động với công ty A, hợp đồng có hiệu lực ngay sau hai bên ký kết. Nhưng khi về nhà suy nghĩ tôi muốn thay đổi một số điều khoản trong hợp đồng. Luật sư cho tôi hỏi tôi có thể yêu cầu thay đổi một số điều khoản của hợp đồng đó được hay không và nếu được thì có điều kiện gì liên quan đến việc sửa đổi này không vì hợp đồng đã có hiệu lực pháp luật rồi. Tôi xin cảm ơn.
Trả lời:
Công ty Luật HTC Việt Nam rất cảm ơn bạn vì tin tưởng lựa chọn HTC Việt Nam là nơi tư vấn. Công ty sẽ trả lời tư vấn thắc mắc của bạn như sau:
Hợp đồng đã có hiệu lực có thể sửa đổi, bổ sung hay không?
Sửa đổi hợp đồng là sự thỏa thuận của các bên. Các bên có thể thỏa thuận về việc sửa đổi hợp đồng khi giao kết hợp đồng hoặc khi hợp đồng đã có hiệu lực.
Dù rằng hợp đồng đã được giao kết và có hiệu lực nhưng để việc thực hiện hợp đồng phù hợp với hoàn cảnh, điều kiện thực tế của mỗi bên, các bên vẫn có thể thoả thuận để sửa đổi hợp đồng, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác. Bởi vì, nếu hợp đồng chưa có hiệu lực thì không coi là sửa đổi hợp đồng mà đó chỉ là quá trình các bên thay đổi các nội dung thỏa thuận trong quá trình giao kết hợp đồng.
Sửa đổi hợp đồng là việc các bên đã tham gia giao kết hợp đồng bằng ý chí tự nguyện của mình thoả thuận với nhau để phủ nhận (làm thay đổi) một số điều khoản trong nội dung của hợp đồng đã giao kết.
Như vậy, đối với hợp đồng đã có hiệu lực bạn có quyền được yêu cầu sửa đổi, bổ sung với bên còn lại trong hợp đồng.
Hậu quả của việc sửa đổi hợp đồng là gì?
Sau khi hợp đồng đã được sửa đổi, các bên thực hiện hợp đồng theo những phần không bị sửa đổi trong nội dung của hợp đồng trước đó cùng với những nội dung mới được sửa đổi đồng thời, cùng nhau giải quyết những hậu quả khác của việc sửa đổi hợp đồng.
Hình thức ghi nhận việc sửa đổi hợp đồng phải phù hợp với hình thức của hợp đồng đã giao kết. Nghĩa là đối với các hợp đồng thông thường thì việc sửa đổi hợp đồng được ghi nhận bằng hình thức nào là do các bên thoả thuận. Đối với những "hợp đồng được lập thành văn bản, được công chứng, chứng thực, đăng kí hoặc cho phép thì việc sửa đổi hợp đồng cũng phải tuân theo hình thức đó" (Điều 423 BLDS 2015).
Điều kiện để sửa đổi, bổ sung hợp đồng là gì?
Mặc dù sửa đổi hợp đồng là một trong các quyền của các bên trong hợp đồng, nhưng quyền này bị giới hạn bởi quy định của pháp luật trọng một số trường hợp nhất định.
Theo quy định tại điều 417 Bộ luật dân sự: “khi người thứ ba đã đồng ý hưởng lợi ích thì dù hợp đồng chưa được thực hiện, các bên giao kết hợp đồng cũng không được sửa đổi hoặc hủy bỏ hợp đồng, trừ trường hợp được người thứ ba đồng ý”
Trong một số trường hợp, việc sửa đổi hợp đồng không dựa trên sự thỏa thuận của các bên mà do pháp luật quy định. Tuy nhiên, việc sửa đổi hợp đồng trong trường hợp này chỉ được thực hiện khi có những điều kiện nhất định được quy định tại Điều 421 Bộ luật dân sự 2015.
Như vậy, khi bạn muốn sửa đổi hợp đồng thì bạn phải xem xét trong hợp đồng có quy định về bên thứ 3 hay không? Hay có thuộc một trong các trường hợp thay đổi luật quy định hay không?
Trên đây là toàn bộ tư vấn của Công ty Luật HTC Việt Nam về sửa đổi hợp đồng của bạn. Công ty Luật HTC Việt Nam rất hân hạnh được đồng hành cùng quý khách hàng trong việc giải quyết mọi vấn đề pháp lý. Hãy liên lạc với chúng tôi để được sử dụng những dịch vụ tư vấn một cách tốt nhất.
------------------------------------------------------
Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:
Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam
Địa chỉ: Tầng 1. Toà nhà CT 1 - SUDICO Khu đô thị Mỹ Đình - Mễ Trì, Đường Vũ Quỳnh, P, Nam Từ Liêm, Hà Nội
ĐT: 0989.386.729 _ 0967.927.483
Email: [email protected]
Website: https://htc-law.com
--------------------------------------------------------
Link tham khảo:
