Quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng xuất khẩu lao động

Quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng xuất khẩu lao động

Trên thực tế các quy định của pháp luật về lao động đối với người lao động đi xuất khẩu lao động chưa thật sự có tính thực tiễn cao nên trên thực tế nhiều người lao động khi tham gia hợp đồng lao động thường xuyên bị vi phạm các quy định của pháp luật về lao động mà không hề biết. Trên cơ sở các quy định của pháp luật hiện hành, Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cung cấp cho bạn những thông tin quan trọng cũng như những lợi ích khi mời luật sư tham gia tư vấn về đơn phương chấm dứt hợp đồng xuất khẩu lao động:

1. Nội đung quy định về đơn phương chấm dứt hợp đồng xuất khẩu lao động

Theo Điều 4 Luật đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài năm 2006 quy định về nội dung của việc đưa người lao động đi làm việc hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài bao gồm các nội dung sau đây:

- Ký kết các hợp đồng liên quan đến việc người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

- Tuyển chọn lao động;

- Dạy nghề, ngoại ngữ cho người lao động; tổ chức bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động trước khi đi làm việc ở nước ngoài;

- Thực hiện Hợp đồng đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

- Quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

- Thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động đi làm việc ở nước ngoài;

- Thanh lý hợp đồng giữa doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp và người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

- Các hoạt động khác của tổ chức, cá nhân có liên quan đến người lao động đi làm việc ở nước ngoài.

Như vậy, Theo quy định tại Khoản 5 Điều này quy định quản lý, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Việc công ty môi giới không thực hiện đúng các nội dung đã được ghi trong hợp đồng lao động đã ký kết đã vi phạm quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài.

Ngoài ra, người lao động cần căn cứ vào quy định của các văn bản có liên quan để có thể kiểm tra, xác định mình có thuộc trường hợp được hoàn trả chi phí môi giới khi bạn đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động hay không.

Theo quy định pháp luật hiện, việc hoàn trả chi phí môi giới phải thuộc các trường hợp sau:

- Trường hợp người lao động phải về nước trước thời hạn vì lý do bất khả kháng (thiên tai, chiến tranh, doanh nghiệp bị phá sản) hoặc không phải do lỗi của người lao động thì doanh nghiệp có trách nhiệm yêu cầu bên môi giới hoàn trả lại cho người lao động một phần tiền môi giới người lao động đã nộp theo nguyên tắc: người lao động làm việc chưa đủ 50% thời gian theo hợp đồng thì được nhận lại 50% tiền môi giới đã nộp. Người lao động đã làm việc từ 50% thời gian theo hợp đồng trở lên thì không được nhận lại tiền môi giới.

- Trường hợp không thể đòi được của bên môi giới thì doanh nghiệp có trách nhiệm hoàn trả cho người lao động theo nguyên tắc trên và được hạch toán vào chi phí hợp lý khi tính thu nhập chịu thuế theo quy định của Luật thuế thu nhập doanh nghiệp.

- Trong trường hợp của bạn thì bạn chưa làm việc theo quy định trên mà chưa được 50% thời hạn của hợp đồng thì bạn không được hoàn trả tiền môi giới do nguyên nhân khách quan mà bạn phải chấm dứt hợp đồng lao động. Tuy nhiên, trong trường hợp này do công ty mô giới không thực hiện các quy định của pháp luật về việc đảm bảo điều kiện làm việc cho người lao động đi xuất khẩu lao động ở nước ngoài nên bạn có quyền khởi kiện Công ty mô giới để yêu cầu bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật.

2. Những lợi ích khi mời luật sư tư vấn các quy định của pháp luật về vấn đề thủ tục giải quyết tranh chấp lao động tại tòa án

Đơn phương chấm dứt hợp đồng xuất khẩu lao động là việc mà người lao động rất khó nắm bắt và thực hiện đúng theo quy định của pháp luật. Nếu bạn không phải là một người có kiến thức và hiểu biết về pháp luật thì khó bảo vệ quyền của mình theo quy định của pháp luật trong lĩnh vực này.

Đó là lý do bạn nên nhờ tới sự tư vấn từ các luật sư, bởi lẽ luật sư là những người có vốn kiến thức pháp luật sâu sắc, có kinh nghiệm làm việc với các cơ quan Nhà nước nên luật sư sẽ tư vấn cho bạn về các vấn đề liên quan các quy định để bảo vệ quyền của mình khi đơn phương chấm dứt hợp đồng xuất khẩu lao động. Cụ thể:

- Quy định về thủ tục thực hiện đơn phương chấm dứt hợp đồng xuất khẩu lao động;

- Quy định về thủ tục giải quyết các chế độ phúc lợi khi đơn phương chấm dứt hợp đồng xuất khẩu lao động;

- Quy định về việc giải quyết các tranh chấp liên quan đến hợp đồng xuất khẩu lao động;

- Những vấn đề khác có liên quan tới vấn đề này.

Dịch vụ tư vấn về hợp đồng tại công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cung cấp dịch vụ tư vấn về những vấn đề liên quan đến việc thủ tục giải quyết khi đơn phương chấm dứt hợp đồng xuất khẩu lao động:

- Tư vấn về các điều kiện để chấm dứt hợp đồng xuất khẩu lao động

- Tư vấn về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi đơn phương chấm dứt hợp đồng xuất khẩu lao động;

- Tư vấn về các quyền và khiếu nại khi giải quyết tranh chấp trong hợp đồng xuất khẩu lao động;

- Hỗ trợ các vấn đề pháp lý khác liên quan đến vấn đề này.

Cam kết chất lượng dịch vụ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể thư sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Lê Hải Long/177; Ngày viết: 21/12/2021)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q, Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn

------------------------------------------------------------------------------

Bài viết liên quan: