Trang chủ

NƠI YÊN TÂM ĐỂ CHIA SẺ VÀ ỦY THÁC

HTC Việt Nam mang đến "Hạnh phúc -Thành công - Cường thịnh"

Tư vấn pháp luật 24/24

Luật sư có trình độ chuyên môn cao

324

TRAO NIỀM TIN - NHẬN HẠNH PHÚC

CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ TỐT NHẤT

bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp

giảm thiếu chi phí- tiết kiệm thời gian

4 điều luật sư cân nhắc cho doanh nghiệp giữa việc thành lập phòng pháp chế nội bộ và sử dụng phòng pháp chế thuê ngoài

4 điều luật sư cân nhắc cho doanh nghiệp giữa việc thành lập phòng pháp chế nội bộ và sử dụng phòng pháp chế bên ngoài

Ngày nay, trong thời kỳ hội nhập kinh tế toàn cầu, các vấn đề về giao dịch và thương mại ngày càng đa dạng và phức tạp. Vì vậy, để có thể vận hành một cách hợp pháp và trơn tru thì các doanh nghiệp rất cần có sự hỗ trợ, tư vấn về luật . Tuy nhiên, rất nhiều doanh nghiệp vẫn còn số đo không biết nên lựa chọn giữa việc thành lập một bộ phận pháp chế hay sử dụng dịch vụ pháp chế kỹ thuật bên ngoài. Bài viết dưới đây của Công ty TNHH HTC Việt Nam sẽ cung cấp cho các doanh nghiệp 4 dịch vụ lưu trữ giữa công việc thiết lập phòng pháp chế nội bộ và sử dụng phòng pháp chế bên ngoài.

Trước hết, phòng pháp chế bên ngoài là gì?

Dịch vụ phòng pháp chế bên ngoài là công việc của Luật cung cấp dịch vụ giải quyết các vấn đề pháp lý cho doanh nghiệp như một giải pháp chế độ nội bộ của một công ty một cách nhanh chóng và chính xác.

Bộ chế độ nội bộ là gì?

Phòng pháp chế nội bộ (hay còn gọi là phòng pháp chế doanh nghiệp) là vị trí có vai trò tạo ra các quy tắc, quy định trong nội bộ doanh nghiệp; điều tiết, kiểm soát hoạt động của doanh nghiệp Mãnh thủ theo đúng luật, hoạt động hợp pháp, loại bỏ các rủi ro trong kinh doanh.

Những điều cân nhắc cho doanh nghiệp về việc làm tổ chức bộ phận pháp lý nội bộ và thuê ngoài dịch vụ pháp lý

Thứ tư , chuyên môn hóa

Nhân sự trong bộ phận pháp chế của doanh nghiệp cam kết trách nhiệm chính trong công việc giám sát, Tặng thủ công của doanh nghiệp, soạn thảo và lập các quy tắc được sử dụng trong nội bộ công ty. Họ sẽ là chuyên gia định hướng nhất trong lĩnh vực, lĩnh vực của mình nhưng khi đối mặt với một lĩnh vực mới hoặc trước sự thay đổi của luật thì tính toán chuyên môn sâu và hiệu quả xử lý công việc của nhân sự nội bộ không đáp ứng được,

Luật sư ở các hãng luật, văn phòng luật là những luật sư có kinh nghiệm, có khả năng tư vấn chuyên sâu trong tất cả các lĩnh vực mà công ty vô địch. Đồng thời, các công ty luật sẽ thường xuyên cập nhật thông tin về sự thay đổi luật pháp, tình hình thực tiễn của các cơ sở pháp lý, xây dựng.

Thứ hai, kinh nghiệm

Đối với các luật sư làm việc ở công ty luật hay các văn phòng luật, họ sẽ được làm việc, tiếp tục gắn bó với đa dạng khách hàng và lĩnh vực. Từ đó tạo điều kiện để họ nghiên cứu, trau dồi khả năng ở nhiều lĩnh vực giúp kinh nghiệm ngày càng được nâng cao. Tuy nhiên, đối với nhân sự trong bộ phận pháp chế của doanh nghiệp, thường xuyên làm việc với phân khúc khách hàng của doanh nghiệp hoặc các công việc chỉ trong ngành nghề chính của doanh nghiệp nên kinh nghiệm thực tiễn của họ sẽ được hạn chế.

Thứ ba , chi phí

Để có thể xây dựng một bộ phận pháp chế, doanh nghiệp cần phải chuẩn bị kinh phí để chi trả cho các vấn đề như tiền lương, phụ cấp, Phúc lợi, cơ sở vật chất,... Điều này đòi hỏi doanh nghiệp phải bỏ ra một khoản tiền đáng kể. Tuy nhiên, việc sử dụng dịch vụ pháp lý thuê ngoài, doanh nghiệp chỉ phải trả một mức phí cố định hàng tháng, đồng thời, doanh nghiệp cũng có thể đơn giản hóa bộ máy tổ chức nội bộ.

Thứ tư , phạm vi trách nhiệm

Như đã nói, nhân sự của bộ phận pháp chế nội bộ có nghĩa là nhanh chóng, đề xuất phương án hỗ trợ cho doanh nghiệp nhưng cuối cùng, doanh nghiệp vẫn phải tự chịu trách nhiệm cuối cùng. Khi đó, công ty luật sẽ mang đến sự cam kết tốt nhất và cam kết trách nhiệm với tính chính xác trong ý kiến tư vấn của mình

Trên đây là những tư vấn của chúng tôi dành cho Quý Khách hàng về những lưu ý mà doanh nghiệp cần phải cân nhắc giữa công việc thiết lập bộ phận pháp chế nội bộ và công việc sử dụng phòng pháp chế bên ngoài.

Dịch vụ chất lượng của cam:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể thư sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo tiến độ đã đồng ý, đảm bảo đúng thủ thuật đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Đỗ Hà Thu/207; Ngày viết: 27/05/2022)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: htcvn.law@gmail.com

Trang web: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn

------------------------------------------------------------------

Bài viết liên quan:

- Những điều cơ bản cần biết về phương pháp phòng kỹ thuật bên ngoài

- Tại sao nên có các phương pháp phòng bên ngoài

- Tại sao doanh nghiệp vừa và nhỏ nên tự xây dựng giải pháp nội bộ phòng

- Dịch vụ tư vấn pháp luật thường xuyên có kiên cố với bộ phận pháp luật của doanh nghiệp?

- Những rủi ro khi doanh nghiệp vừa và nhỏ không có phương pháp phòng



Gọi ngay

Zalo