3 điều cần nắm chắc về giấy phép lao động cho người nước ngoài

3 điều cần nắm chắc về giấy phép lao động cho người nước ngoài

Giấy phép lao động là thủ tục bắt buộc phải thực hiện trước khi người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Vì vậy, việc đăng ký cấp giấy phép lao động cho người lao động nước ngoài là một bước không thể thiếu với những doanh nghiệp có sử dụng nguồn nhân lực nước ngoài. Bên cạnh đó, Giấy phép lao động cũng là giấy tờ quan trọng để lao động nước ngoài có thể xin thẻ tạm trú tại Việt Nam. Do đó, để đảm bảo quyền lợi và hạn chế tối đa rủi ro, cần nắm chắc 3 điều về giấy phép lao động cho người nước ngoài. Hãy cùng tìm hiểu vấn đề này qua bài viết dưới đây.

1. Đối tượng được cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Đối tượng được xin cấp mới giấy phép lao động là những người nước ngoài nhập cảnh Việt Nam để thực hiện các mục đích sau: Thực hiện hợp đồng lao động; Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp; Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, thương mại, tài chính, ngân hàng, bảo hiểm, khoa học kỹ thuật, văn hóa, thể thao, giáo dục, giáo dục nghề nghiệp và y tế; Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng; Chào bán dịch vụ; Làm việc cho tổ chức phi chính phủ nước ngoài, tổ chức quốc tế tại Việt Nam được phép hoạt động theo quy định của pháp luật Việt Nam; Nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia, lao động kỹ thuật; Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam.

2. Điều kiện xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Theo quy định, để xin giấy phép lao động, thì lao động nước ngoài phải đáp ứng đủ các điều kiện:

- Người lao động nước ngoài phải đủ 18 tuổi và có đầy đủ năng lực hành vi dân sự.

- Có sức khỏe, trình độ chuyên môn và kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu của công việc.

- Người lao động nước ngoài không đang chấp hành hình phạt, hoặc chưa được xóa án tích, hoặc đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự.

- Người lao động nước ngoài phải là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật, có đầy đủ các giấy tờ chứng minh.

3. Thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Bước 1: Giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài

Người sử dụng lao động tiến hành giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài với cơ quan có thẩm quyền (sở lao động - thương binh và xã hội tỉnh/thành phố hoặc ủy ban nhân dân tỉnh/thành phố). Thời gian giải quyết là 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ theo quy định.

Bước 2: Nộp hồ sơ xin cấp phép lao động

- Hồ sơ bao gồm:

+ Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động của người sử dụng lao động theo mẫu số 07 ban hành kèm theo thông tư số 40/2016/TT-BLĐTBXH.

+ Giấy khám sức khỏe hoặc giấy chứng nhận sức khỏe.

+ Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động nước ngoài không phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài cấp.

- Trường hợp doanh nghiệp nằm trong khu công nghiệp nộp hồ sơ xin cấp giấy phép lao động tại Ban quản lý các khu công nghiệp tỉnh (thành phố) nơi doanh nghiệp có trụ sở

- Trường hợp doanh nghiệp có trụ sở thông thường nộp tại Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh (thành phố).

- Các trường hợp tổ chức phi chính phủ, tổ chức quốc tế, hiệp hội… Theo quy định tại khoản 1 Điều 3 Thông tư 40/2016/TT-BLĐTBXH thì nộp hồ sơ xin giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Cục việc làm - Bộ lao động - Thương binh và xã hội.

Dịch vụ tư vấn về giấy phép lao động tại công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

- Tư vấn xin cấp mới, cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài.

- Tư vấn xin gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài.

- Tư vấn xử lý các vấn đề phát sinh trong từng trường hợp cụ thể.

- Tư vấn quy định về pháp luật lao động đối với người nước ngoài.

- Tư vấn chế độ báo cáo sử dụng người lao động nước ngoài.

- Tư vấn pháp luật về thuế, bảo hiểm xã hội đối với người lao động nước ngoài.

Cam kết chất lượng dịch vụ

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm “Tận tâm - Hiệu quả - Uy tín” cho quý khách, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể như sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Phạm Duy Thắng/193; Ngày viết: 05/4/2022)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn

--------------------------------------------------------------------------------

Bài viết liên quan: