Được gì khi mời luật sư tư vấn thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam?

Được gì khi mời luật sư tư vấn thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam?

Các dự án đầu tư tại Việt Nam đang ngày càng tăng lên, do đó nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài của các tổ chức cũng trở nên phổ biến. Theo quy định của pháp luật, người nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam cần được cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp Giấy phép lao động. Tuy nhiên, thủ tục này không phải ai cũng nắm được. Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra những lí do vì sao nên tham vấn luật sư về thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam theo quy định của pháp luật hiện hành.

Được luật sư tư vấn đối với việc xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Quy trình cấp giấy phép lao động đối với người nước ngoài tại Việt Nam đã được pháp luật quy định cụ thể, tuy nhiên, nhiều trường hợp người sử dụng lao động chuẩn bị hồ sơ không đầy đủ và làm ảnh hưởng tới thời gian xin cấp giấy phép lao động. Trong những trường hợp này, luật sư sẽ hỗ trợ cho người sử dụng lao động những vấn đề liên quan đến quá trình cũng như thủ tục được tiến hành nhanh chóng và đúng theo quy định của pháp luật. Cụ thể các bước như sau:

Bước 1: Xin chấp thuận nhu cầu sử dụng lao động là người nước ngoài

Theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP, người sử dụng lao động nộp trước ít nhất 30 ngày kể từ ngày dự kiến sử dụng người lao động nước ngoài tại Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội hoặc Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Trong thời hạn 10 ngày làm việc kể từ ngày nhận được báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài hợp lệ, cơ quan thụ lý có văn bản chấp thuận hoặc không chấp thuận về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Hồ sơ xin chấp thuận bao gồm:

- Mẫu báo cáo giải trình nhu cầu sử dụng lao động nước ngoài theo Mẫu số 01/PLI Phụ lục 01 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP;

- Giấy giới thiệu/Giấy uỷ quyền cho người nộp hồ sơ.

Bước 2: Nộp hồ sơ xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài

Bên cạnh đó, người sử dụng lao động cần lưu khi nộp hồ sơ, các Giấy tờ phải được hợp pháp hóa lãnh sự và chứng thực theo quy định của pháp luật.

Được luật sư tư vấn về thời hạn cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam

Trong trường hợp đơn vị sử dụng lao động nộp hồ sơ trực tiếp, thời hạn cấp Giấy phép sẽ là 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận được hồ sơ hợp lệ hoặc ra thông báo chỉnh sửa hồ sơ. Còn nếu đơn vị sử dụng lao động nộp hồ sơ qua cổng trực tuyến, thời hạn trả kết quả cũng là 05 ngày làm việc, tuy nhiên sau khi nhận được Giấy phép lao động qua thư điện tử, người sử dụng lao động sẽ phải nộp bản gốc hồ sơ cho cơ quan có thẩm quyền và nhận bản gốc Giấy phép lao động.

Quy trình này sẽ khiến cho người sử dụng lao động gặp khó khăn trong việc hoàn tất thủ tục nhận bản gốc Giấy phép lao động nếu nộp qua thư điện tử. Do đó, sự hỗ trợ của luật sư trong trường hợp này là một điều rất cần thiết.

Lợi ích khác khi có luật sư tư vấn về thủ tục cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam.

Mặc dù thời hạn được pháp luật quy định để nhận Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam là 05 ngày làm việc, tuy nhiên đơn vị sử dụng lao động ở nhiều nơi gặp khá nhiều khó khăn trong thủ tục hoàn thiện hồ sơ ở các bước. Với sự tư vấn của các luật sư có đầy đủ kiến thức chuyên môn và kinh nghiệm, sau đây là những lợi ích mà các đơn vị sử dụng lao động nhận được:

- Luật sư sẽ hỗ trợ đơn vị trong các quy trình thủ tục xin Giấy phép lao động;

- Luật sư sẽ hoàn thiện khâu chuẩn bị hồ sơ để đảm bảo thực hiện nhanh chóng quy trình xin cấp Giấy phép lao động;

- Luật sư sẽ hỗ trợ tư vấn cho đơn vị các vấn đề khác có liên quan.

Dịch vụ tư vấn về pháp luật lao động tại công ty Luật TNHH HTC Việt Nam:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cung cấp dịch vụ tư vấn về những vấn đề liên quan đến Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam:

- Tư vấn về điều kiện xin cấp Giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam;

- Tư vấn về đối tượng người nước ngoài được cấp Giấy phép lao động tại Việt Nam;

- Tư vấn về chủ thể thuộc đối tượng sử dụng lao động nước ngoài tại Việt Nam;

- Hỗ trợ các vấn đề khác có liên quan.

Cam kết chất lượng dịch vụ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể như sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Trần Phan Cẩm Nhung/185; Ngày viết: 12/03/2022)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam.

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn

------------------------------------------------------------------

Bài viết liên quan: