​Có nên thuê luật sư tư vấn về thủ tục gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?

Có nên thuê luật sư tư vấn về thủ tục gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?

Cho thuê lại lao động là ngành nghề kinh doanh có điều kiện nên phải thực hiện xin cấp Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động. Tuy nhiên, trên thực tế, để đảm bảo duy trì hoạt động thì doanh nghiệp sẽ cần gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động. Vậy thì có nên thuê luật sư tư vấn về thủ tục gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động hay không? Tại sao phải cần luật sư tư vấn về thủ tục này? Hãy cùng Công ty Luật HTC Việt Nam tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.

1. Điều kiện để doanh nghiệp được gia hạn giấy phép

Doanh nghiệp được gia hạn giấy phép phải bảo đảm các quy định sau đây:

- Bảo đảm các điều kiện cấp giấy phép: (i) Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động cho thuê lại lao động phải đảm bảo điều kiện: là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp; không có án tích; đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý về cho thuê lại lao động hoặc cung ứng lao động từ đủ 03 năm (36 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép. (ii) Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 2.000.000.000 đồng (hai tỷ Việt Nam đồng) tại ngân hàng thương mại của Việt Nam hoặc chi nhánh ngân hàng nước ngoài thành lập và hoạt động hợp pháp tại Việt Nam.

- Không thuộc trường hợp bị thu hồi giấy phép theo quy định tại Điều 28 Nghị định 145/2020/NĐ-CP.

- Tuân thủ đầy đủ chế độ báo cáo quy định về báo cáo tình hình hoạt động cho thuê lại lao động.

- Hồ sơ đề nghị gia hạn giấy phép được gửi đến Sở Lao động -Thương binh và Xã hội trước ngày hết hiệu lực của giấy phép ít nhất 60 ngày làm việc.

2. Có nên thuê luật sư tư vấn về thủ tục gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động?

Gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động không phải một thủ tục đơn giản và dễ dàng. Nhiều doanh nghiệp không nắm rõ những nguyên tắc, điều kiện và quy trình gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động, dẫn đến tình trạng tốn thời gian, công sức, tiền bạc mà vẫn không đạt được mục đích. Luật sư tại Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam là những người am hiểu, có nhiều năm kinh nghiệm, được đào tạo bài bản về việc gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động sẽ tư vấn các vấn đề liên quan.

3. Dịch vụ tư vấn pháp luật liên quan đến việc gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động lao động

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam xin tư vấn các vấn đề liên quan đến gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động như sau:

- Tư vấn điều kiện cho thuê lại lao động;

- Chuẩn bị các văn bản, giấy tờ cần thiết; Hoàn thiện, soạn thảo văn bản đề nghị gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;

- Tư vấn quy trình, thời hạn đề nghị gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;

- Tư vấn cách thức nộp hồ sơ gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;

- Tư vấn cơ quan trực tiếp thực hiện gia hạn Giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động;

- Luật sư có thể căn cứ vào tình hình cụ thể để đưa ra lời khuyên hợp lý.

Cam kết chất lượng dịch vụ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể như sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Nguyễn Ngọc Anh/202; Ngày viết: 05/5/2022)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam.

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn

-----------------------------------------------------------------------------------

Bài viết liên quan:

- Các hình thức xử lý kỷ luật lao động

- Tư vấn cho thuê lại lao động

- Điều kiện cho thuê lại lao động

- Tư vấn về hợp đồng cho thuê lại lao động

- Tại sao cần được tư vấn về vấn đề Cấp giấy phép hoạt động cho thuê lại lao động