Có nên thuê luật sư tư vấn về sử dụng lao động cao tuổi?

Có nên thuê luật sư tư vấn về sử dụng lao động cao tuổi?

Lao động cao tuổi là nhóm đối tượng đặc biệt, bởi dù đã đến tuổi nghỉ ngơi và hưởng chế độ bảo hiểm hưu trí theo quy định pháp luật nhưng nhiều người lao động sức khỏe tốt vẫn chọn cách đi làm để có thêm thu nhập và cống hiến cho xã hội. Vậy khi sử dụng lao động cao tuổi, người sử dụng lao động cần lưu ý những gì? Có nên thuê luật sư tư vấn khi sử dụng lao động cao tuổi? Hãy cùng Công ty Luật HTC Việt Nam tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.

1. Khái quát về lao động cao tuổi

Người lao động cao tuổi là người tiếp tục lao động sau độ tuổi theo quy định tại khoản 2 Điều 169 của Bộ luật lao động 2019. Nghĩa là, người lao động cao tuổi được hiểu là người tiếp tục đi làm sau độ tuổi nghỉ hưu trong điều kiện bình thường.

Khi sử dụng lao động cao tuổi, người sử dụng lao động có thể thỏa thuận ký nhiều lần hợp đồng lao động có thời hạn hoặc ký hợp đồng lao động không xác định thời hạn tùy thuộc vào nhu cầu của các bên.

Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm có ảnh hưởng xấu tới sức khỏe người lao động cao tuổi, trừ trường hợp bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn. Thêm nữa, người sử dụng lao động có trách nhiệm quan tâm chăm sóc sức khỏe của người lao động cao tuổi tại nơi làm việc.

2. Lợi ích khi được luật sư tư vấn về việc sử dụng lao động cao tuổi

Lao động cao tuổi là một loại lao động đặc thù. Thế nên người sử dụng lao động cần nắm rõ những nguyên tắc, điều kiện cơ bản mới có thể sử dụng lao động cao tuổi hợp pháp, vừa bảo vệ được quyền và lợi ích chính đáng cho người lao động, vừa đảm bảo hoạt động sản xuất, kinh doanh của đơn vị mình.

Luật sư tại Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam là những người am hiểu, có nhiều năm kinh nghiệm, được đào tạo bài bản về việc sử dụng lao động cao tuổi sẽ tư vấn các vấn đề liên quan đến việc sử dụng lao động cao tuổi một cách rõ ràng, chi tiết, nhanh chóng và hợp pháp, giúp doanh nghiệp đạt được mục đích của mình mà không tốn nhiều thời gian, công sức.

Dịch vụ tư vấn các vấn đề liên quan đến việc sử dụng lao động cao tuổi:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam xin tư vấn các vấn đề liên quan đến việc sử dụng lao động cao tuổi như sau:

- Tư vấn giao kết hợp đồng lao động đối với lao động cao tuổi;

- Tư vấn tuyển dụng đối với lao động cao tuổi;

- Tư vấn về điều kiện lao động, an toàn, vệ sinh lao động khi sử dụng lao động cao tuổi;

- Tư vấn bảo đảm các điều kiện làm việc an toàn khi sử dụng lao động cao tuổi làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

- Tư vấn về tiền lương và các quyền lợi khác khi sử dụng người cao tuổi;

- Tư vấn các trường hợp phải đóng bảo hiểm xã hội cho lao động cao tuổi;

- Tư vấn các trường hợp không được sử dụng lao động cao tuổi.

Cam kết chất lượng dịch vụ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể như sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Nguyễn Ngọc Anh/202; Ngày viết: 06/5/2022)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam.

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn

------------------------------------------------------------------

Bài viết liên quan: