Tại sao người lao động cần được tư vấn về Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài

Tại sao người lao động cần được tư vấn về Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài

Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2020 được Quốc hội khoá XIV kỳ họp thứ 10 thông qua vào ngày 13/11/2020 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2022. Luật ra đời tạo nên cơ sở pháp lý vững chắc bảo vệ cho hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Do đó, người lao động cần nắm được những điểm mới trong Luật để đảm bảo quyền và lợi ích cá nhân cũng như những thủ tục pháp lý cần thiết khi ký Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài.

Quyền và nghĩa vụ của người lao động

Theo quy định tại Điều 6 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020, người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng không phải đóng bảo hiểm xã hội hoặc thuế thu nhập cá nhân hai lần ở Việt Nam và ở nước tiếp nhận lao động nếu Việt Nam và nước đó đã ký hiệp định về bảo hiểm xã hội hoặc hiệp định tránh đánh thuế hai lần.

Bên cạnh đó, người lao động được đảm bảo các quyền theo pháp luật quy định như: được tư vấn, hỗ trợ để thực hiện quyền, nghĩa vụ và hưởng lợi ích trong hợp đồng lao động; Hưởng tiền lương, tiền công, chế độ khám bệnh, chữa bệnh, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn lao động và quyền lợi, chế độ khác theo hợp đồng lao động; Được bảo hộ, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng trong thời gian làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng; Hưởng chính sách hỗ trợ về lao động, việc làm và quyền lợi từ Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước theo quy định của pháp luật;…

Các hành vi bị nghiêm cấm trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài

Điều 7 Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020, các hành vi bị nghiêm cấm khi đi làm việc ở nước ngoài đã được sửa đổi, bổ sung như:

- Lôi kéo, dụ dỗ, hứa hẹn, quảng cáo, cung cấp thông tin gian dối hoặc dùng thủ đoạn khác để lừa đảo người lao động; lợi dụng hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài để tổ chức xuất cảnh trái phép, mua bán người, bóc lột, cưỡng bức lao động hoặc thực hiện hành vi trái pháp luật;

- Phân biệt đối xử; xúc phạm danh dự, nhân phẩm của người lao động; cưỡng bức lao động trong lĩnh vực người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Thu tiền môi giới của người lao động;

- Thu tiền dịch vụ của người lao động không đúng quy định;

- Đi làm việc ở nước ngoài hoặc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đối với công việc như: mát –xa tại nhà hàng, khách sạn hoặc trung tâm giải trí; công việc phải tiếp xúc thường xuyên với chất nổ, chất độc hại trong luyện quặng kim loại màu, tiếp xúc thường xuyên với măng-gan, đi-ô-xít thuỷ ngân; công việc săn bắt thú dữ, cá sấu, cá mập…

- Đi làm việc ở nước ngoài hoặc đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài ở khu vực như: khu vực đang có chiến sự hoặc đang có nguy cơ xảy ra chiến sự; khu vực đang bị nhiễm xạ; khu vực bị nhiễm độc; khu vực đang có dịch bệnh đặc biệt nguy hiểm.

Chi phí dịch vụ của người lao động

Luật Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng 2020 đã bổ sung quy định trong trường hợp doanh nghiệp dịch vụ đã thu tiền dịch vụ từ người lao động cho toàn bộ thời gian làm việc thỏa thuận trong hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài mà người lao động phải về nước trước thời hạn và không do lỗi của người lao động thì doanh nghiệp dịch vụ phải hoàn trả cho người lao động số tiền dịch vụ và tiền lãi theo tỷ lệ tương ứng với thời gian còn lại của hợp đồng đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài. Tiền lãi được tính theo lãi suất đối với tiền gửi không kỳ hạn bằng đồng Việt Nam của tổ chức tín dụng do các bên thỏa thuận tại thời điểm doanh nghiệp hoàn trả cho người lao động.

Lợi ích của người lao động khi được luật sư tư vấn về Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài

Bài viết trên đây là những điểm mới nổi bật mà người lao động cần phải nắm rõ để đảm bảo đầy đủ quyền, lợi ích và trách nhiệm pháp lý của mình khi ký một Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài hợp pháp. Bên cạnh những quy định được nêu ra ở trên, pháp luật còn có các quy định cụ thể khác về nội dung Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài cần được bảo đảm. Để hỗ trợ về tính hợp pháp của Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài, sau đây là những lợi ích của người lao động khi nhờ đến sự tư vấn của luật sư có kinh nghiệm chuyên môn:

- Luật sư sẽ hỗ trợ người lao động đánh giá tính hợp pháp của Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài;

- Luật sư sẽ hỗ trợ người lao động các quy trình ký kết Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài;

Ngoài ra, luật sư sẽ tư vấn, hỗ trợ thêm các vấn đề khác có liên quan.

Dịch vụ tư vấn về pháp luật lao động tại công ty Luật TNHH HTC Việt Nam:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cung cấp dịch vụ tư vấn về những vấn đề liên quan đến Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài:

- Tư vấn về soạn thảo Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài;

- Tư vấn về nội dung Hợp đồng đi làm việc ở nước ngoài;

- Tư vấn về điều kiện đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Tư vấn về trách nhiệm pháp lý trong hoạt động đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài;

- Hỗ trợ các vấn đề khác có liên quan.

Cam kết chất lượng dịch vụ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể thư sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Trần Phan Cẩm Nhung/185; Ngày viết: 12/03//2022)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam.

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn

------------------------------------------------------------------