Tại sao cần được tư vấn khi làm mất giấy phép lao động?

Tại sao cần được tư vấn khi làm mất giấy phép lao động?

Giấy phép lao động là giấy tờ pháp lý do cơ quan nhà nước có thẩm quyền cấp, tạo điều kiện cho người lao động ở nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Trên thực tế hiện nay, có nhiều người lao động sau khi được cấp giấy phép đã làm mất đi giấy tờ và không biết hướng giải quyết theo quy định của pháp luật. Trong trường hợp đó, Công ty Luật HTC Việt Nam sẽ cung cấp cho khách hàng những lợi ích nhận được khi có luật sư tư vấn về giải pháp khi làm mất giấy phép lao động thông qua bài viết dưới đây.

Những rủi ro của người lao động khi xin cấp lại giấy phép lao động

Thứ nhất, người lao động không thuộc trường hợp được cấp lại giấy phép lao động

Theo quy định tại Điều 12 Nghị định số 152/2020/NĐ-CP có quy định cụ thể các trường hợp được cấp lại giấy phép lao động bao gồm:

- giấy phép lao động còn thời hạn bị mất;

- giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng;

- Thay đổi họ và tên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.

Như vậy, chỉ người lao động khi làm mất giấy phép lao động nhưng vẫn còn thời hạn tại thời điểm làm mất thì có đủ điều kiện làm thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động.

Thứ hai, người lao động không thực hiện đúng quy định về thủ tục xin cấp lại giấy phép lao động. Theo quy định của pháp luật, các trình tự xin cấp lại giấy phép lao động được thực hiện như sau:

Bước 1: Người sử dụng lao động chuẩn bị 01 bộ hồ sơ theo quy định của pháp luật, bao gồm:

- Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động theo mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định số 152/2020/NĐ-CP;

- 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;

- giấy xác nhận của cơ quan công an cấp xã nơi người nước ngoài cư trú hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật;

- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài.

Bước 2: Người sử dụng lao động nộp hồ sơ tại Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội hoặc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị cấp lại giấy phép lao động. Hoặc có thể nộp hồ sơ trực tuyến qua Cổng dịch vụ công trực tuyến, hoặc qua đường bưu điện.

Bước 3: Nhận giấy phép lao động mới.

Lưu ý: Thời hạn của giấy phép lao động được cấp lại bằng thời hạn của giấy phép lao động đã được cấp trừ đi thời gian người lao động nước ngoài đã làm việc tính đến thời điểm đề nghị cấp lại giấy phép lao động.

Với quy định này, nhiều người lao động thường nhầm lẫn về thời hạn của giấy phép lao động khi được cấp lại sau khi bị mất, do đó, sự tư vấn của luật sư trong những trường hợp này là rất cần thiết, để tránh những rủi ro đối với người lao động không biết về thời hạn của giấy phép lao động mà phải chịu xử phạt vi phạm hành chính.

Lợi ích của khách hàng khi được luật sư tư vấn trong trường hợp làm mất giấy phép lao động

Vì nhiều lý do khách quan khác nhau nên người lao động có thể rơi vào trường hợp làm mất giấy phép lao động. Tuy nhiên nhiều người lao động không rõ khi làm mất sẽ cần phải thực hiện các trình tự như thế nào để được cấp lại giấy phép mà không làm ảnh hưởng tới quá trình làm việc của mình. Trong trường hợp này, sự tư vấn của luật sư sẽ mang đến những lợi ích như sau:

- Luật sư sẽ xác định trường hợp của khách hàng có đáp ứng đủ điều kiện được cấp lại giấy phép lao động hay không;

- Luật sư sẽ tư vấn hỗ trợ quá trình nộp và nhận cấp lại giấy phép lao động;

- Và tư vấn những vấn đề cụ thể với từng trường hợp có liên quan.

Dịch vụ tư vấn về pháp luật lao động tại Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cung cấp dịch vụ tư vấn về những vấn đề liên quan đến cấp lại giấy phép lao động như sau:

- Tư vấn về hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động;

- Tư vấn về thời gian xin cấp lại giấy phép lao động;

- Tư vấn về lệ phí xin cấp lại giấy phép lao động;

- Tư vấn về thủ tục gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài

- Hỗ trợ các vấn đề khác có liên quan.

Cam kết chất lượng dịch vụ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể như sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Trần Phan Cẩm Nhung/185; Ngày viết: 13/03/2022)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam.

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn

------------------------------------------------------------------

Bài viết liên quan: