English 
Lợi ích khi được luật sư tư vấn về điều kiện xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động.
Lợi ích khi được luật sư tư vấn về điều kiện xin cấp Giấy phép xuất khẩu lao động.
Hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động hay theo tên gọi pháp lý là hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng là ngành, nghề đầu tư kinh doanh có điều kiện và chỉ được thực hiện bởi doanh nghiệp Việt Nam có Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng do Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và xã hội cấp. Do đó, những doanh nghiệp có kế hoạch kinh doanh theo lĩnh vực này nên có sự tư vấn của luật sư để đảm bảo được những điều kiện như sau:
Được luật sư tư vấn về điều kiện cấp Giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động
Theo quy định của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, doanh nghiệp được cấp Giấy phép xuất khẩu lao động khi có đầy đủ các điều kiện sau:
- Có vốn điều lệ từ 05 tỷ đồng trở lên; có chủ sở hữu, tất cả các thành viên, cổ đông là nhà đầu tư trong nước theo quy định của Luật Đầu tư;
- Đã ký quỹ;
- Có người đại diện theo pháp luật là công dân Việt Nam, có trình độ từ đại học trở lên và có ít nhất 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng hoặc dịch vụ việc làm; không thuộc diện đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; không có án tích về một trong các tội xâm phạm an ninh quốc gia, các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con người, tội lừa đảo chiếm đoạt tài sản, tội lạm dụng tín nhiệm chiếm đoạt tài sản, tội quảng cáo gian dối, tội lừa dối khách hàng, tội tổ chức, môi giới cho người khác xuất cảnh, nhập cảnh hoặc ở lại Việt Nam trái phép, tội tổ chức, môi giới cho người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép, tội cưỡng ép người khác trốn đi nước ngoài hoặc ở lại nước ngoài trái phép;
- Có đủ số lượng nhân viên nghiệp vụ;
- Có cơ sở vật chất của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định đáp ứng yêu cầu giáo dục định hướng cho người Việt Nam xuất khẩu lao động;
- Có trang thông tin điện tử
Và các quy định khác do Chính phủ quy định .
Hiện nay, nhiều doanh nghiệp tập trung kinh doanh vào ngành, nghề xuất khẩu lao động nhưng gặp rất nhiều khó khăn trong việc đáp ứng các điều kiện tiêu chuẩn mà pháp luật đưa ra. Nếu có sự tư vấn và hỗ trợ tận tình từ những luật sư có kiến thức chuyên môn cũng như kinh nghiệm sâu rộng thì việc đáp ứng các điều kiện sẽ dễ dàng hơn rất nhiều cho các doanh nghiệp.
Được luật sư tư vấn về hồ sơ, thủ tục cấp Giấy phép
Pháp luật hiện hành quy định Hồ sơ đề nghị cấp Giấy phép sẽ bao gồm:
- Văn bản đề nghị cấp Giấy phép của doanh nghiệp;
- Bản sao Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp;
- Giấy tờ chứng minh đáp ứng các điều kiện do pháp luật quy định về việc cấp Giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động.
Về thủ tục, ngày 15/12/2021 Bộ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đã ban hành Thông tư số 20/2021/TT-BLĐTBXH quy định về Hệ thống cơ sở dữ liệu về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Theo đó, doanh nghiệp đề nghị cấp Giấy phép hoạt động xuất khẩu lao động sẽ không nộp hồ sơ trực tiếp nữa mà sẽ thực hiện theo các bước như sau:
- Đăng nhập tài khoản, truy cập vào mục "Cấp Giấy phép" và khai thông tin theo mẫu đề nghị cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài;
- Đăng tải các tài liệu theo quy định lên Hệ thống cơ sở dữ liệu;
- Ký số và gửi hồ sơ trực tuyến.
Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận hồ sơ hợp lệ trên Hệ thống, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội sẽ cấp Giấy phép cho doanh nghiệp, bản gốc Giấy phép được trả trực tiếp tại bộ phận một cửa hoặc qua dịch vụ bưu chính. Trường hợp không cấp Giấy phép phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do. Trạng thái xử lý hồ sơ được thể hiện trên Hệ thống cơ sở dữ liệu.
Sự thay đổi về thủ tục nộp hồ sơ này có hiệu lực từ ngày 01/02/2022, do đó doanh nghiệp sẽ gặp khá nhiều vấn đề khi làm quen với hình thức thủ tục mới này. Tuy nhiên nếu có sự hỗ trợ của đội ngũ luật sư có kinh nghiệm, doanh nghiệp sẽ dễ dàng hơn trong việc rút gọn thời gian hoàn thiện hồ sơ cũng như thủ tục, không ảnh hưởng nhiều tới quá trình hoạt động của doanh nghiệp.
Dịch vụ tư vấn về pháp luật lao động tại công ty Luật TNHH HTC Việt Nam:
Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cung cấp dịch vụ tư vấn về những vấn đề liên quan đến hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động như sau:
- Tư vấn về thủ tục xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động;
- Tư vấn về hồ sơ xin cấp Giấy phép hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động;
- Tư vấn về thông tin kinh doanh theo ngành, nghề hoạt động dịch vụ xuất khẩu lao động;
- Hỗ trợ các vấn đề khác có liên quan.
Cam kết chất lượng dịch vụ:
Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể như sau:
- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.
- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.
- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.
Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.
Trân trọng!
(Người viết: Trần Phan Cẩm Nhung/185; Ngày viết: 11/03/2022)
Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:
Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam.
Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.
ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]
Website: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn
------------------------------------------------------------------
Bài viết liên quan:
- Tư vấn thủ tục thành lập công ty xuất khẩu lao động;
- Tư vấn đưa người lao động Việt Nam đi làm việc tại nước ngoài;
- Tư vấn xử lý vi phạm hợp đồng xuất khẩu lao động;
