​4 BƯỚC CẦN BIẾT VỀ TRÌNH TỰ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẠI HỘI ĐỒNG TRỌNG TÀI LAO ĐỘNG

4 BƯỚC CẦN BIẾT VỀ TRÌNH TỰ GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP LAO ĐỘNG TẠI HỘI ĐỒNG TRỌNG TÀI LAO ĐỘNG

Hội đồng trọng tài lao động là một trong 4 phương thức giải quyết tranh chấp lao động. Theo đó trọng tài viên hoặc hội đồng trọng tài có thẩm quyền sẽ đứng ra giải quyết tranh chấp lao động. Đặc biệt, phán quyết của trọng tài có giá trị bắt buộc thi hành với các bên. Bài viết dưới đây của Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam sẽ cung cấp những kiến thức cơ bản về trình tự giải quyết tranh chấp lao động tại hội đồng trọng tài lao động. Từ đó cho thấy được lợi ích, vai trò của Luật sư tư vấn trong vấn đề này.

1. Trình tự giải quyết tranh chấp tại Hội đồng trọng tài.

Bước 1: Tiến hành hòa giải tại Hòa giải viên lao động

Theo nguyên tắc giải quyết tranh chấp lao động thì các tranh chấp lao động trước khi yêu cầu hội đồng trọng tài lao động và toà án giải quyết đều phải giải quyết thông qua hoà giải tại hoà giải viên lao động.

Tuy nhiên, đối với một số loại tranh chấp lao động cá nhân nhất định có ảnh hưởng trực tiếp, xâm hại nghiêm trọng đến quyền và lợi ích của người lao động, cần giải quyết dứt điểm hay do đặc thù riêng của tranh chấp thì không bắt buộc phải qua thủ tục hoà giải. Các tranh chấp này cụ thể là:Tranh chấp về xử lý kỷ luật lao động theo hình thức sa thải hoặc tranh chấp về trường hợp bị đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động; Tranh chấp về bồi thường thiệt hại, trợ cấp khi chấm dứt hợp đồng lao động;...

Thời hiệu cho các bên yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động cá nhân là 06 tháng đối với yêu cầu hòa giải viên lao động hòa giải.

Bước 2: Nộp đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp tại Hội đồng trọng tài

Trường hợp tranh chấp không bắt buộc phải qua hoà giải; Hết thời hạn hoà giải mà không tiến hành hoà giải; Hoà giải không thành hoặc một trong hai bên không thực hiện các thoả thuận trong biên bản hoà giải thì mỗi bên tranh chấp có quyền yêu cầu hội đồng trọng tài lao động giải quyết.

Đơn yêu cầu giải quyết tranh chấp được nộp tại Hội đồng trọng tài lao động tỉnh (thành phố) nơi công ty đặt trụ sở chính.

Bước 3: Tiếp nhận đơn và hồ sơ, sau đó ra quyết định thành lập Ban trọng tài lao động để giải quyết tranh chấp

Bước 4: Ban trọng tài lao động phải ra quyết định về việc giải quyết tranh chấp và gửi cho các bên tranh chấp.

2. Lợi ích khi người lao động, người sử dụng lao động mời luật sư tư vấn giải quyết tranh chấp lao động tại hội đồng trọng tài.

Thứ nhất, sẽ được tư vấn cụ thể, dễ hiểu về trình tự, thủ tục yêu cầu giải quyết tranh chấp tại hội đồng trọng tài và các lợi ích, rủi ro khi lựa chọn giải quyết tại hội đồng trọng tài lao động. Do trình tự, thủ tục lằng nhằng nên để áp dụng đúng các quy định của pháp luật về trình tự, thủ tục giải quyết tranh chấp cá nhân tại hội đồng trọng tài sẽ gặp nhiều khó khăn. Ngoài ra, cả người lao động và người sử dụng lao động cần biết rõ về những lợi ích, rủi ro khi lựa chọn giải quyết tranh chấp tại đây. Do đó, với sự tư vấn của Luật sư sẽ giúp người lao động biết được mình cần phải làm gì, làm như thế nào và làm gì là tốt nhất để bảo vệ lợi ích cho mình.

Thứ hai, tiết kiệm thời gian, công sức, tiền bạc, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho người lao động, người sử dụng lao động. Bởi nếu người lao động, người sử dụng lao động không hiểu rõ trình tự, thủ tục, lợi ích, rủi ro khi yêu cầu giải quyết tranh chấp tại hội đồng trọng tài lao động thì sẽ rất mất thời gian để bổ sung, giải quyết.

Thứ ba, sẽ được tư vấn đầy đủ về các loại giấy tờ cần thiết để làm hồ sơ yêu cầu giải quyết tranh chấp tại hội đồng trọng tài lao động.

3. Dịch vụ tư vấn người lao động, người sử dụng lao động về yêu cầu giải quyết tranh chấp tại Hội đồng trọng tài lao động của công ty Luật TNHH HTC Việt Nam.

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cung cấp dịch vụ tư vấn người lao động, người sử dụng lao động khi muốn giải quyết tranh chấp tại Hội đồng trọng tài lao động cụ thể là:

- Tư vấn về quyền và lợi ích, rủi ro khi lựa chọn giải quyết tranh chấp lao động tại Hội đồng trọng tài lao động.

- Tư vấn cụ thể về trình tự thực hiện yêu cầu giải quyết tranh chấp tại Hội đồng trọng tài lao động.

- Hỗ trợ chuẩn bị về giấy tờ, hồ sơ, thủ tục, để yêu cầu giải quyết tranh chấp tại Hội đồng trọng tài lao động.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Nguyễn Thị Thu Hà/167; Ngày viết: 27/9/2021)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com; https://luatsuchoban.vn

------------------------------------------------------------------------------

Bài viết liên quan:

- Tư vấn giải quyết tranh chấp tại Hội đồng trọng tài lao động.

- Tư vấn hồ sơ yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tại Hòa giải viên lao động

- Tư vấn hồ sơ khởi kiện yêu cầu giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án

- Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động cá nhân

- Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động

- Tư vấn giải quyết tranh chấp lao động tập thể