03 ĐIỀU MÀ CHỦ DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý ĐỂ QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP HIỆU QUẢ HƠN

03 ĐIỀU MÀ CHỦ DOANH NGHIỆP CẦN LƯU Ý ĐỂ QUẢN TRỊ DOANH NGHIỆP HIỆU QUẢ HƠN

Để duy trì sự ổn định và đề ra những định hướng phát triển bền vững trong kinh doanh, các chủ doanh nghiệp cần phải lựa chọn một mô hình quản trị nội bộ phù hợp. Nếu không có chiến lược quản trị tốt sẽ dẫn đến rủi ro trong kinh doanh cũng như tranh chấp trong chính nội bộ doanh nghiệp, gây thiệt hại không nhỏ đến sự phát triển và mục tiêu ban đầu của doanh nghiệp. Dưới đây, Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam sẽ tư vấn về 03 điều mà chủ doanh nghiệp cần nắm được để quản trị nội bộ doanh nghiệp hiệu quả.

Thứ nhất, cần xây dựng hoạt động, tổ chức quản lý và điều hành doanh nghiệp

Đây được coi là nội dung quan trọng đặt nền móng cho sự phát triển của công ty. Chủ doanh nghiệp cần xây dựng một chiến lược kinh doanh hiệu quả trong đó xác định rõ mục tiêu kinh doanh, sứ mệnh và tầm nhìn chiến lược cho doanh nghiệp mình.

Thứ hai, cần xây dựng hệ thống kiểm soát nội bộ

Sự tham gia của ban quản lý doanh nghiệp rất cần thiết, giúp điều hành, quản lý, cũng như giám sát các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp. Cần có những quy chế phù hợp đối với những người quản lý doanh nghiệp như Hội đồng quản trị, Hội đồng thành viên, Ban Giám đốc để xác định nhiệm vụ, chức năng cũng như trách nhiệm và quyền hạn của họ trong công ty, tránh việc chồng chéo thẩm quyền điều hành và quản lý doanh nghiệp.

Thứ ba, cần xây dựng quy chế quản lý nhân sự, chính sách tiền lương, tiền thưởng

Như đã đề cập ở trên, sau khi hoạch định chiến lược kinh doanh, cần phải đảm bảo chiến lược đó được triển khai đúng hướng và hiệu quả. Điều này phụ thuộc rất lớn vào việc chủ doanh nghiệp có đang sử dụng tốt nguồn nhân lực và phân chia công việc hợp lý hay không. Mỗi bộ phận trong công ty sẽ có các chức năng khác nhau, mỗi nhân viên sẽ có nhiệm vụ công việc khác nhau, cần đảm bảo phân chia công việc thích hợp, đúng chuyên môn của mỗi cá nhân để phát huy điểm mạnh của từng thành viên trong tổ chức. Chính sách tiền lương, tiền thưởng cũng là yếu tố then chốt quyết định chất lượng đội ngũ nhân viên. Chính sách có tốt thì mới giữ được người tài cống hiến và đóng góp cho doanh nghiệp.

Với đội ngũ luật sư dày dặn kinh nghiệm, am hiểu chuyên sâu về nhiều lĩnh vực pháp luật khác nhau, Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam tự hào là một trong số những công ty cung cấp dịch vụ tư vấn doanh nghiệp hàng đầu cả nước. Dịch vụ tư vấn quản trị nội bộ doanh nghiệp của chúng tôi đang được rất nhiều khách hàng tin tưởng lựa chọn bởi chúng tôi không chỉ tư vấn cho doanh nghiệp tuân thủ các quy định của pháp luật mà còn bảo vệ tối đa lợi ích của khách hàng, đưa ra những giải pháp và khuyến nghị để khách hàng có những quyết định phù hợp nhất cho doanh nghiệp của mình.

Dịch vụ tư vấn quản trị nội bộ doanh nghiệp mà Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam cung cấp:

- Tư vấn mô hình quản trị doanh nghiệp

-Tư vấn xây dựng quy chế Hội đồng quản trị - Hội đồng thành viên – Ban Giám đốc

- Tư vấn xây dựng quy chế quản lý nhân sự, chính sách tiền lương, tiền thưởng

-Tư vấn các phương án phát triển, nhận diễn thương hiệu, bảo hộ thương hiệu

Cam kết chất lượng dịch vụ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể thư sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Dương Thị Hoa Thương/165, ngày viết: 27/09/2021)

Để được tư vấn xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com; https://luatsuchoban.vn

---------------------------------------------------------------------------------------------

Bài viết liên quan: