Trang chủ

NƠI YÊN TÂM ĐỂ CHIA SẺ VÀ ỦY THÁC

HTC Việt Nam mang đến "Hạnh phúc -Thành công - Cường thịnh"

Tư vấn pháp luật 24/24

Luật sư có trình độ chuyên môn cao

324

TRAO NIỀM TIN - NHẬN HẠNH PHÚC

CUNG CẤP DỊCH VỤ PHÁP LÝ TỐT NHẤT

bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp

giảm thiếu chi phí- tiết kiệm thời gian

XIN CẤP LẠI GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI NHƯ THẾ NÀO?

Giấy phép lao động là loại giấy tờ vô cùng quan trọng đối với những người nước ngoài muốn làm việc tại Việt Nam, do theo quy định tại Điều 31 Nghị định số 28/2020/ND-CP, người lao động nước ngoài không có giấy phép lao động hoặc không có văn bản xác nhận không thuộc cấp giấy phép lao động theo quy định của luật pháp mà làm việc tại Việt Nam sẽ bị phạt tiền từ 15.000.000 đồng đến 25.000.000 đồng hoặc bị trục xuất theo quy định tại Luật lao động năm 2012. Với số lượng lao động nước ngoài đến hoạt động và làm việc tại Việt Nam ngày, nhu cầu cấp lại giấy phép lao động ngày càng tăng. Vậy khi nào thì người lao động nước ngoài được cấp lại giấy phép lao động? Trình tự, thủ tục xin cấp lại như thế nào? Công ty luật HTC Việt Nam xin hướng dẫn tư vấn cho bạn để giải quyết vấn đề này trong bài viết dưới đây:

1. Cơ sở pháp lý

- Bộ luật lao động năm 2019;

- Nghị định 152/2020/ND-CP ngày 30 tháng 12 năm 2020 của Chính phủ Quy định về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam và tuyển dụng, quản lý NLĐ Việt Nam làm việc cho tổ chức, cá nhân nước ngoài tại Việt Nam.

- Thông tư 85/2019/TT-BTC ngày 29 tháng 11 năm 2019 của Chính phủ Hướng dẫn về phí và lệ phí thẩm quyền quyết định của Hội đồng nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung Quốc.

2. Nội dung tư vấn

2.1. Các trường hợp lệ lại giấy phép lao động

Theo quy định tại Điều 12, Nghị định 152/2020/ND-CP, 3 đối tượng sau đây sẽ được xem xét cấp lại giấy phép lao động:

- Lao động nước ngoài có giấy phép lao động còn thời hạn bị mất;

- Lao động nước ngoài có giấy phép lao động còn thời hạn bị hỏng;

- Lao động nước ngoài thay đổi họ và lên, quốc tịch, số hộ chiếu, địa điểm làm việc ghi trong giấy phép lao động còn thời hạn.

Lưu ý : Trước đây trường hợp giấy phép lao động còn hạn chế tối thiểu 5 ngày nhưng không quá 45 ngày được xin cấp lại. Nhưng theo quy định của Nghị định 152/2020/ND-CP có hiệu lực từ ngày 15/02/2021, trường hợp này thuộc diện giấy phép lao động.

2.2. Giấy phép lao động cấp lại

Theo quy định tại điểm d khoản 2 Điều 5 Thông tư 85/2019/TT-BTC, lệ phí cấp lại giấy phép sẽ là cơ sở điều kiện kinh tế - xã hội tại địa phương nơi phát sinh hoạt động cung cấp dịch vụ, thu phí, lệ phí, Hội đồng nhân dân cấp quy định thu phí, lệ phí phù hợp..

2.3. Thủ tục cấp lại giấy phép lao động

Thủ tục cấp lại giấy phép lao động cho người nước ngoài bao gồm 3 bước cụ thể như sau:

Bước 1: Chuẩn bị hồ sơ xin cấp lại giấy phép lao động

Để xin cấp lại giấy phép lao động, người sử dụng lao động cùng lao động nước ngoài sẽ phải chuẩn bị các giấy tờ sau:

- Văn bản đề nghị cấp lại giấy phép lao động theo mẫu số 11/PLI Phụ lục I ban hành đính kèm theo Nghị định số 152/2020/ND-CP (01 bản chính).

- 02 ảnh màu (kích thước 4cm x 6cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày an toàn hồ sơ (01 bản chính).

- Giấy phép lao động được cấp có thời hạn (01 bản chính)

+Trường hợp giấy phép lao động bị mất thì phải có xác nhận của cơ quan an cấp xã của Việt Nam hoặc cơ quan có thẩm quyền của nước ngoài theo quy định của pháp luật.

+Trường hợp thay đổi nội dung ghi trên giấy phép lao động thì phải có các tờ giấy chứng minh.

- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không cần xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài. (01 bản chính)

- Giấy phép lao động và Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động là bản gốc hoặc bản sao có chứng thực trừ trường hợp bị mất, nếu nước ngoài thì phải hợp pháp hóa sự thật và phải dịch ra tiếng Việt trừ khi trường hợp được miễn hợp pháp hóa theo điều ước quốc gia mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam và nước ngoài liên quan đều là thành viên hoặc nguyên tắc có đi lại hoặc theo quy định pháp luật. (01 bản chính, 01 bản sao)

Bước 2: Soạn hồ sơ

Người sử dụng lao động hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động phụ hồ sơ cho Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

Hình thức: Trực tiếp, trực tuyến, chính thư bưu phẩm của dịch vụ

Bước 3: Nhận kết quả

Trong thời hạn 03 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ đề nghị cấp lại giấy phép lao động, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội cấp lại giấy phép lao động. Trường hợp không cấp lại giấy phép lao động thì có văn bản trả lời và nêu rõ lý do.

Trên đây là những tư vấn của chúng tôi về quy định pháp luật hiện hành về quy trình tự động, hồ sơ xin cấp lại giấy phép động cho người nước ngoài làm việc tại Việt Nam. Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam vui mừng đồng hành cùng khách hàng trong việc giải quyết mọi vấn đề pháp lý. Hãy liên hệ với chúng tôi để được sử dụng dịch vụ tư vấn tốt nhất.

(Hà Thảo)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, Phường Yên Hòa, Thành phố Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: htcvn.law@gmail.com

Trang web: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn


Xem thêm các bài viết liên quan:

Xin cấp giấy phép cho người nước ngoài lao động tại Việt Nam

Tư vấn thủ tục xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài tại Việt Nam



Gọi ngay

Zalo