Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc làm việc tại Việt Nam

Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc làm việc tại Việt Nam

Hiện các công ty Trung Quốc đầu tư vào Việt Nam trải dài từ Bắc vào Nam. Chủ yếu làm trong các khu công nghiệp, hoặc các ngành dịch vụ như vận tải, viễn thông, luyện thép, khai khoáng ... Để sinh sống và làm việc tại Việt Nam, doanh nghiệp phải xin giấy phép lao động của người Trung Quốc làm việc trong doanh nghiệp. Không chỉ người lao động Trung Quốc mà tất cả người nước ngoài muốn làm việc hợp pháp tại Việt Nam đều phải xin giấy phép lao động. Vì vậy, nếu bạn là đại diện công ty, doanh nghiệp, tổ chức và có nhu cầu làm thủ tục cấp giấy phép lao động cho người Trung Quốc thì hãy tham khảo bài viết này, chắc chắn sẽ giúp bạn nắm rõ hơn về thủ tục này. Hãy cùng Công ty Luật HTC Việt Nam tìm hiểu thông qua bài viết dưới đây.

Điều kiện để xin giấy phép lao động cho người Trung Quốc

Trong quá trình làm việc, không tránh khỏi những vướng mắc, nhất là trong khâu xin giấy tờ thủ tục tại Việt Nam. Xin giấy phép lao động là cần thiết xuất phát từ những nguyên nhân từ phía cơ quan quản lý và cả từ phía người lao động. Với giấy phép lao động cho người Trung Quốc, việc tuyển dụng và quản lý lao động của người sử dụng lao động và các cơ quan nhà nước sẽ minh bạch và hiệu quả hơn, đồng thời quyền lợi cũng như trách nhiệm của bản thân người lao động Trung Quốc cũng được đảm bảo. Trước hết, bản thân họ phải đảm bảo các điều kiện sau đây:

- Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật;

- Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc;

- Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật;

- Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài;

- Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Dịch vụ làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc

* Những dịch vụ giấy phép lao động chúng tôi cung cấp:

- Được tư vấn điều kiện, thủ tục để được cấp giấy phép lao động phù hợp với vị trí công việc mong muốn và chuyên ngành đào tạo của người lao động;

- Được tư vấn soạn thảo giải trình đề nghị tuyển dụng người lao động nước ngoài gửi chủ tịch UBND thành phố;

- Đại diện khách hàng gửi công văn xin ý kiến chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố về việc xin tuyển dụng người lao động nước ngoài;

- Đại diện khách hàng thực hiện thủ tục hợp pháp hóa lãnh sự, dịch thuật công chứng các giấy tờ cần thiết.

- Đại diện khách hàng liên hệ với Sở Lao động Thương binh Xã hội để nộp hồ sơ và nhận kết quả xin cấp giấy phép lao động cho người nước ngoài.

* Hồ sơ giấy phép lao động người lao động, người sử dụng lao động cần cung cấp:

Để được cấp giấy phép lao động, người sử dụng lao động, người lao động cần chuẩn bị đầy đủ các tài liệu sau:

- Giấy chứng nhận sức khỏe hoặc giấy khám sức khỏe do cơ quan, tổ chức y tế có thẩm quyền theo quy định của Bộ trưởng Bộ Y tế;

- Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản có giá trị tương đương;

- Phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận người lao động Trung Quốc không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự được cấp không quá 06 tháng, kể từ ngày cấp đến ngày nộp hồ sơ;

- Văn bản, giấy tờ chứng minh là nhà quản lý; giám đốc điều hành; chuyên gia; lao động kỹ thuật và một số nghề, công việc;

- 02 ảnh màu (kích thước 4 cm x 6 cm, phông nền trắng, mặt nhìn thẳng, đầu để trần, không đeo kính màu), ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ;

- Văn bản chấp thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài trừ những trường hợp không phải xác định nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài;

- Bản sao có chứng thực hộ chiếu còn giá trị theo quy định của pháp luật;

- Các giấy tờ liên quan đến người lao động Trung Quốc.

* Điểm cần lưu ý khi làm hồ sơ cho người Trung Quốc:

Khi làm hồ sơ xin cấp giấy phép lao động cho người Trung Quốc tại Việt Nam bạn cần lưu ý những điểm sau để tránh mất thời gian làm lại giấy tờ, vì có một số những giấy tờ còn thiếu hoặc chưa đúng thì buộc phải trở về Trung Quốc để thực hiện những giấy tờ đó. Sau đây là những điểm cần lưu ý:

- Tất cả những giấy tờ ngôn ngữ nước ngoài phải được hợp pháp hóa lãnh sự và phải đến phòng dịch thuật để dịch thuật công chứng sang ngôn ngữ tiếng Việt;

- Nếu công ty dự định làm việc, nằm trong khu công nghiệp, có thể làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc tại Ban quản lý các khu công nghiệp;

- Công ty có người được ủy quyền ký các giấy tờ phải có giấy ủy quyền đi kèm;

- Hộ chiếu người cần làm thủ tục xin giấy phép lao động cho người Trung Quốc phải có thời hạn trên 01 năm kể từ lúc làm hồ sơ. Người nước ngoài lần đầu đến Việt Nam, tạm trú tại Việt nam dưới 06 tháng không phải làm lý lịch tư pháp tại Việt Nam;

- Có một số ngành nghề phải có điều kiện khác để làm giấy phép lao động cho người Trung Quốc khi đó, hồ sơ và thủ tục sẽ có vài điểm khác với nội dung trên.

Để tránh việc mất thời gian không cần thiết vì không hiểu rõ quy định pháp luật hoặc chưa có kinh nghiệm nhiều trong việc xử lý các trường hợp gia hạn giấy phép lao động cho người nước ngoài, khách hãy liên hệ với Công ty Luật HTC để được hỗ trợ tư vấn và hướng dẫn hoàn thiện các thủ tục trong quá trình chuẩn bị hồ sơ. Ngoài ra với dịch vụ của chúng tôi, các trường hợp khó, chưa phù hợp với quy định hoặc cần gia hạn gấp chúng tôi đều có thể xử lý giúp quý khách.

Cam kết chất lượng dịch vụ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam hoạt động với phương châm tận tâm – hiệu quả – uy tín, cam kết đảm bảo chất lượng dịch vụ, cụ thể như sau:

- Đảm bảo thực hiện công việc theo đúng tiến độ đã thỏa thuận, đảm bảo tuân thủ đúng quy định pháp luật, đúng với quy tắc đạo đức và ứng xử của luật sư Việt Nam.

- Đặt quyền lợi khách hàng lên hàng đầu, nỗ lực hết mình để mang đến cho khách hàng chất lượng dịch vụ tốt nhất.

- Bảo mật thông tin mà khách hàng cung cấp, các thông tin liên quan đến khách hàng.

Rất mong được hợp tác lâu dài cùng sự phát triển của Quý Khách hàng.

Trân trọng!

(Người viết: Nguyễn Minh Phương/196; Ngày viết: 07/04/2022)

Để được tư vấn chi tiết xin vui lòng liên hệ:

Công ty Luật TNHH HTC Việt Nam.

Địa chỉ: Tầng 15, Tòa nhà đa năng, Số 169 Nguyễn Ngọc Vũ, P. Trung Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội.

ĐT: 0989.386.729; Email: [email protected]

Website: https://htc-law.com ; https://luatsuchoban.vn

-----------------------------------------------------------------------------

Bài viết liên quan: